ADI GLOBAL DISTRIBUTION
- 543 558 111 - ústředna
- lenka.solcova@adiglobal.com
ÚT 08:00-16:30 hod.
ST 08:00-16:30 hod.
ČT 08:00-16:30 hod.
PÁ 08:00-16:30 hod.
- Hana Hájková - marketing
- Ing. Jaroslav Rataj
adiglobal.cz64450-6003750007/6300 DPH účet, zveřejněn 01.04.2013 | 
|
64450-6003520076/6300 DPH účet, zveřejněn 01.04.2013 |
|
64450-6003710005/6300 DPH účet, zveřejněn 01.04.2013 |
|
64450-6003750031/6300 DPH účet, zveřejněn 01.04.2013 |
|
64450-6003700018/6300 DPH účet, zveřejněn 01.04.2013 |
|
CZ7163000644506003520068 DPH účet, zveřejněn 01.04.2013 |
|
CZ2463000644506003520041 DPH účet, zveřejněn 01.04.2013 |
|
CZ4363000644506003710013 DPH účet, zveřejněn 01.04.2013 |
|
CZ8463000644506003750015 DPH účet, zveřejněn 01.04.2013 |
|
CZ6263000644506003750023 DPH účet, zveřejněn 01.04.2013 |
|
CZ3263000644506003700026 DPH účet, zveřejněn 01.04.2013 |
|
- distribuce
- zabezpěčovací zařízení
- distribuce
- slaboproudá zařízení
Honeywell, spol. s r.o. - Tuřanka 1387/100
Mirka Lažkováe-mail: volna-pracovni-mista@email.cz
poptat práci
| Směnnost: | Pružná pracovní doba |
| Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek |
| Minimální stupeň vzdělání: | VŠ Bakalářské |
| Vhodnost pracovního místa: | Zdravé osoby |
| Pracovní poměr: | od 15. 4. 2024 |
| Mzdové rozpětí: | od 80 000 Kč/měsíc |
První kontakt se zaměstnavatelem e-mailem. Níže uvedené je vítáno: - baklalářské vzdělání v oboru inženýrství - alespoň 2 roky zkušeností s vývojem produktů a v oblasti podpory - dobré komunikační schopnosti - výborná znalost anglického jazyka Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou a modrou kartou.
Honeywell, spol. s r.o. - HTS CZ o.z.
Jana Potrusilováe-mail: volna-pracovni-mista@email.cz
poptat práci
| Směnnost: | Pružná pracovní doba |
| Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek |
| Minimální stupeň vzdělání: | VŠ Bakalářské |
| Vhodnost pracovního místa: | Zdravé osoby |
| Pracovní poměr: | od 15. 6. 2024 |
| Mzdové rozpětí: | od 35 000 Kč/měsíc |
První kontakt e-mailem. Níže uvedené dovednosti jsou vítány: - schopnost analyzovat a řešit technické problémy v oblasti transakcí, provozu a údržby produktů - asertivní schopnost komunikace se zákazníky a jejich podpora - schopnost vytvářet a zdokonalovat technologie - schopnost vedení a proškolení týmu - angličtina na úrovni B2-C1 Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.
Honeywell, spol. s r.o. - HTS CZ o.z.
Jana Potrusilováe-mail: volna-pracovni-mista@email.cz
poptat práci
| Směnnost: | Pružná pracovní doba |
| Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek |
| Minimální stupeň vzdělání: | VŠ Bakalářské |
| Vhodnost pracovního místa: | Zdravé osoby |
| Pracovní poměr: | od 15. 3. 2024 |
| Mzdové rozpětí: | od 65 012 Kč/měsíc |
První kontakt e-mailem. • Pokročilé řešení problémů: Poskytování odborné technické podpory pro složité technické problémy s hlubokými znalostmi a odbornými znalostmi. Spolupracujte se zákazníkem, abyste získali podrobné informace. • Odbornost na produkty a služby: Rozvíjejte a udržujte hluboké znalosti o technologii detekce plynu a požáru. Podpora Tier1 s k vyřešení případu v rámci SLA. Budete řídit včasnou identifikaci, vyšetřování, řešení, analýzu hlavních příčin a replikaci technických problémů. • Bod eskalace: Slouží jako bod eskalace pro inženýry úrovně 1, když se setkají s náročnými problémy. Eskalujte problém s týmem pro inženýrství a kvalitu za účelem další analýzy a nápravných opatření. Spolupracujte s mezifunkčními týmy na efektivním řešení problémů. Následujíci zkušenosti jsou vítany: - Zkušenosti s implementací softwaru (buď prostřednictvím praktických pracovních zkušeností nebo univerzitních projektů) - Znalost osvědčených postupů vývoje SW a vývojového cyklu SW - Zkušenosti s prací v týmu - Pokročilá úroveň angličtiny Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou a modrou kartou.
Honeywell, spol. s r.o. - HTS CZ o.z.
Jana Potrusilováe-mail: volna-pracovni-mista@email.cz
poptat práci
| Směnnost: | Pružná pracovní doba |
| Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek |
| Minimální stupeň vzdělání: | VŠ Bakalářské |
| Vhodnost pracovního místa: | Zdravé osoby |
| Pracovní poměr: | od 1. 5. 2024 |
| Mzdové rozpětí: | od 60 000 Kč/měsíc |
První kontakt e-mailem. Podílí se na projektu VE/CE ve spojení s výzkumnými a vývojovými, výrobními, dodavatelskými a obchodními týmy za účelem definování práce. Sledujte pokrok a řiďte rizika, abyste dosáhli úspěšného dokončení. • Připravte testovací plány pro projekt, abyste se ujistili, že alternativní komponenta bude splňovat všechny požadavky a že konečný výkon produktu splňuje specifikaci. • Přezkoumat současný návrh elektronické desky s ohledem na současné technologie z hlediska komponent, materiálů a procesu, navrhnout nápady na snížení nákladů na kusovník přepracováním a optimalizací. • Proveďte kvalifikaci na úrovni komponent a produktu – Poskytněte popis změn, vypracujte pokyny pro testování a vytvořte uživatelské příručky a manuály. • Proveďte redesign stávajícího produktu, abyste získali více doménových znalostí o Fire Business a pochopili, jak implementovat požadavky standardů FIRE s pomocí regulačního týmu a zkušenějších kolegů z výzkumu a vývoje. • Hrát klíčovou roli v otázkách zastarávání / nedostatku. • Záznam o návrhu a testu (test vývojářů, funkční test, automatizovaný test, klimatický test) pomocí specifických nástrojů HON (JIRA, JAMA atd.). • Design pro výrobu a testovatelnost • Vybrat komponenty/materiály a zacházet s vhodnými nástroji pro výběr komponent (seznam preferovaných dílů, seznam preferovaných dodavatelů atd.). • Vytvářejte a testujte prototypy, identifikujte problémy a sledujte nápravná opatření. • Vypracujte testovací plány a strategie, specifikujte přístrojové vybavení, napište testovací postupy a analyzujte výsledky testů. Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.
Honeywell, spol. s r.o. - HTS CZ o.z.
Jana Potrusilováe-mail: volna-pracovni-mista@email.cz
poptat práci
| Směnnost: | Pružná pracovní doba |
| Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek |
| Minimální stupeň vzdělání: | VŠ Bakalářské |
| Vhodnost pracovního místa: | Zdravé osoby |
| Pracovní poměr: | od 20. 3. 2024 |
| Mzdové rozpětí: | od 70 000 Kč/měsíc |
První kontakt e-mailem. Níže uvedené je vítáno: - pokročilá znalost anglického jazyka - dobré komunikační schopnosti - předchozí zkušenost s managementem menších týmů - předchozí zkušenost s řízením prodejního/nabídkového týmu - předchozí zkušenost s řízením projektů zaměřených na úspory produktivity a snižování nákladů - organizovanost, přesnost, schopnost dodržování a plánování termínů Souhlas zaměstnavatele s modrou a se zaměstnaneckou kartou.
Honeywell, spol. s r.o. - HTS CZ o.z.
Jana Potrusilováe-mail: volna-pracovni-mista@email.cz
poptat práci
| Směnnost: | Pružná pracovní doba |
| Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek |
| Minimální stupeň vzdělání: | ÚSO (vyučení s maturitou) |
| Vhodnost pracovního místa: | Zdravé osoby |
| Pracovní poměr: | od 15. 3. 2024 |
| Mzdové rozpětí: | od 50 000 Kč/měsíc |
První kontakt e-mailem. • Řeší transakční technické dotazy týkající se provozu a údržby produktů • Diagnostika, odstraňování problémů, analýza a řešení problémů podpory • Vysoce koncový zákazník čelí přes telefon, chat a e-mail • Kaizen/provozní vylepšení • Vytvářet/aktualizovat znalostní bázi a spoléhat se na dokumentaci • Tech co-mentorship pro vrstevníky • Podpora více jazyků • Požadovaná regionální podpora • Účast na projektu (A3) • Poskytování školení našim zákazníkům Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.
Honeywell, spol. s r.o. - HTS CZ o.z.
Jana Potrusilováe-mail: volna-pracovni-mista@email.cz
poptat práci
| Směnnost: | Pružná pracovní doba |
| Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek |
| Minimální stupeň vzdělání: | VŠ Bakalářské |
| Vhodnost pracovního místa: | Zdravé osoby |
| Pracovní poměr: | od 1. 10. 2023 |
| Mzdové rozpětí: | od 65 000 Kč/měsíc |
První kontakt e-mailem. Následujíci zkušenosti jsou vítany: - Zkušenosti s vedením v oblasti výzkumu a vývoje, - Vytváření PCL programů, - Předchozí praxe 3 roky a více (software/system development), - Angličtina na pokročilé úrovni slovem i písmem. Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.
Honeywell, spol. s r.o. - Tuřanka 1387/100
Miroslava Lažkováe-mail: hlasenkavolnehomista@gmail.com
poptat práci
| Směnnost: | Pružná pracovní doba |
| Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek |
| Minimální stupeň vzdělání: | VŠ Bakalářské |
| Vhodnost pracovního místa: | Zdravé osoby |
| Pracovní poměr: | od 1. 9. 2023 |
| Mzdové rozpětí: | od 65 000 Kč/měsíc |
První kontakt se zaměstnavatelem e-mailem. - Odpovědnost za řízení technických mostů, poskytování včasné komunikace a komplexní vlastnictví prioritních incidentů ovlivňujících dostupnost IT aplikací/služeb. - - Poskytování podpory správy kritických incidentů a koordinaci včasné obnovy služeb ve spolupráci s vlastníky aplikací/služeb pro 7x24 velké/kritické incidenty. Následujíci zkušenosti jsou vítany: - Titul v oboru informační technologie nebo příbuzném oboru. - Zkušenosti s implementací softwaru (buď prostřednictvím praktických pracovních zkušeností nebo univerzitních projektů) - Znalost osvědčených postupů vývoje SW a vývojového cyklu SW - Zkušenosti s prací v týmu - Pokročilá úroveň angličtiny Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.
Honeywell, spol. s r.o. - HTS CZ o.z.
Jana Potrusilováe-mail: volna-pracovni-mista@email.cz
poptat práci
| Směnnost: | Pružná pracovní doba |
| Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek |
| Minimální stupeň vzdělání: | VŠ Bakalářské |
| Vhodnost pracovního místa: | Zdravé osoby |
| Pracovní poměr: | od 1. 9. 2022 |
| Mzdové rozpětí: | od 56 000 Kč/měsíc |
První kontakt e-mailem. Níže uvedené je vítáno: - pokročilá znalost anglického jazyka - předchozí praxe na obdobné pozici - schopnost poskytnout spolehlivou technickou podporu - schopnost plnit úkoly včas - zaměření na zákaznickou spokojenost Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.
Honeywell, spol. s r.o. - Tuřanka 1387/100
Jana Potrušilováe-mail: volna-pracovni-mista@email.cz
poptat práci
| Směnnost: | Pružná pracovní doba |
| Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek |
| Minimální stupeň vzdělání: | VŠ Bakalářské |
| Vhodnost pracovního místa: | Zdravé osoby |
| Pracovní poměr: | od 20. 6. 2022 |
| Mzdové rozpětí: | od 50 000 Kč/měsíc |
První kontakt e-mailem. Vítáné je alespoň bakalářské vzdělání v oboru strojního inženýrství Následující zkušenosti jsou vítány: - Anglický jazyk na pokročilé úrovni - Schopnost pracovat v týmu - Ochota pracovně cestovat - Alespoň 2 roky zkušeností v daném oboru Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.
Honeywell, spol. s r.o. - HTS CZ o.z.
Mirka Lažkováe-mail: volna-pracovni-mista@email.cz
poptat práci
| Směnnost: | Pružná pracovní doba |
| Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek |
| Minimální stupeň vzdělání: | ÚSV s maturitou |
| Vhodnost pracovního místa: | Zdravé osoby |
| Pracovní poměr: | od 1. 4. 2022 |
| Mzdové rozpětí: | od 42 000 Kč/měsíc |
První kontakt e-mailem. Popis: - Poskytuje vzdálenou pomoc při řešení problémů zákazníkům - Diagnostika, analýza, identifikace a řešení požadavků zákazníka - Aktivně se podílet při technických řešení - Poskytovat spolupráci a koučovaní pro kolegy na základě odborných znalostí Následující dovednosti jsou vítány: - Alespoň 2 roky zkušeností v oblasti technické a/nebo zákaznické podpory - Porozumění technickým detailům v oblastech sítě/databáze/ operačních systémů/bezdrátových sítích/programování - Plynulá znalost anglického jazyka - Znalost dalšího jazyka výhodou - němčina, francouzština, španělština Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.
Honeywell, spol. s r.o. - Tuřanka 1387/100
Jana Potrušilováe-mail: volna-pracovni-mista@email.cz
poptat práci
| Směnnost: | Pružná pracovní doba |
| Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek |
| Minimální stupeň vzdělání: | VŠ Bakalářské |
| Vhodnost pracovního místa: | Zdravé osoby |
| Pracovní poměr: | od 1. 5. 2022 |
| Mzdové rozpětí: | od 70 000 Kč/měsíc |
První kontakt e-mailem. Následující dovednosti jsou vítány: - Bakalářský titul v oboru - Plynulá znalost anglického jazyka - Předchozí zkušenost s technickou podporou - Vynikajicí interpersonální a verbální dovednosti - Dobré administrativní dovednosti Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.
Honeywell, spol. s r.o. - HTS CZ o.z.
Jana Potrusilováe-mail: volna-pracovni-mista@email.cz
poptat práci
| Směnnost: | Pružná pracovní doba |
| Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek |
| Minimální stupeň vzdělání: | VŠ Magisterské |
| Vhodnost pracovního místa: | Zdravé osoby |
| Pracovní poměr: | od 1. 5. 2022 |
| Mzdové rozpětí: | od 60 000 Kč/měsíc |
První kontakt e-mailem. Následujíci zkušenosti jsou vítany: - Zkušenosti s vedením v oblasti výzkumu a vývoje, - Vytváření PCL programů, - Předchozí praxe 3 roky a více (software/system development), - Angličtina na pokročilé úrovni slovem i písmem. Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.
Honeywell, spol. s r.o. - Tuřanka 1387/100
Jana Potrušilováe-mail: volna-pracovni-mista@email.cz
poptat práci
| Směnnost: | Pružná pracovní doba |
| Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek |
| Minimální stupeň vzdělání: | VŠ Magisterské |
| Vhodnost pracovního místa: | Zdravé osoby |
| Pracovní poměr: | od 1. 3. 2022 |
| Mzdové rozpětí: | od 40 000 Kč/měsíc |
První kontakt e-mailem. Následujíci zkušenosti jsou vítány: - znalost anglického jazyka minimálně na úrovni B2 - vysokoškolské vzdělání v příslušném oboru - předcházejíci zkušenosti s 2D/3D databázemi pro funkční moduly a systémy Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.
Honeywell, spol. s r.o. - Tuřanka 1387/100
Jana Potrušilováe-mail: volna-pracovni-mista@email.cz
poptat práci
| Směnnost: | Pružná pracovní doba |
| Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek |
| Minimální stupeň vzdělání: | VŠ Bakalářské |
| Vhodnost pracovního místa: | Zdravé osoby |
| Pracovní poměr: | od 1. 2. 2021 |
| Mzdové rozpětí: | od 55 000 Kč/měsíc |
Vítáné je alespoň bakalářské vzdělání v oboru strojního inženýrství Následující zkušenosti jsou vítány: - Anglický jazyk na pokročilé úrovni - Schopnost pracovat v týmu - Ochota pracovně cestovat - Alespoň 2 roky zkušeností v daném oboru Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.
Honeywell, spol. s r.o. - Tuřanka 1387/100
Jana Potrušilováe-mail: volna-pracovni-mista@email.cz
poptat práci
| Směnnost: | Pružná pracovní doba |
| Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek |
| Minimální stupeň vzdělání: | VŠ Bakalářské |
| Vhodnost pracovního místa: | Zdravé osoby |
| Pracovní poměr: | od 1. 2. 2022 |
| Mzdové rozpětí: | od 55 000 Kč/měsíc |
Vítáné je alespoň bakalářské vzdělání v oboru strojního inženýrství Následující zkušenosti jsou vítány: - Anglický jazyk na pokročilé úrovni - Schopnost pracovat v týmu - Ochota pracovně cestovat - Alespoň 2 roky zkušeností v daném oboru Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.
Zdroj: Úřad práce
Mezinárodní výstava vytápění, úspory energií a smysluplného využívání obnovitelných zdrojů
22.01.2018 - 25.01.2018
stánek NA2/209
Mezinárodní výstava vytápění, úspory energií a smysluplného využívání obnovitelných zdrojů
23.01.2017 - 26.01.2017
stánek NA2/207
Zdroj: Internet
OP Podnikání a inovace pro konkurenceschopnost (EFRR)
Datum alokace: 01.09.2021 Projekt finančně ukončen ze strany MF-PCO
OP Podnikání a inovace (ERDF)
Datum alokace: 30.05.2013 Projekt dokončen
OP Podnikání a inovace (ERDF)
Datum alokace: 19.07.2011 Projekt dokončen
OP Podnikání a inovace (ERDF)
Datum alokace: 07.09.2010 Projekt nedokončen
OP Podnikání a inovace (ERDF)
Datum alokace: 11.05.2010 Projekt dokončen
OP Podnikání a inovace (ERDF)
Datum alokace: 08.03.2010 Projekt dokončen
Zdroj: Strukturální fondy EU
Datová schránka: 2u6ak98
Zdroj: justice.cz
ADI GLOBAL DISTRIBUTION
Vaše zpráva byla úspěšně odeslána.
Nyní je redigována našimi operátorkami, po schválení (nejpozději následující pracovní den) bude odeslána příjemci.
Děkujeme Vám!
Tým Živéfirmy.cz
Zabezpečovací zařízení - elektronické
