ADI GLOBAL DISTRIBUTION

Honeywell, spol. s r.o. - Tuřanka 1387/100

Vítáné je alespoň bakalářské vzdělání v oboru strojního inženýrství Následující zkušenosti jsou vítány: - Anglický jazyk na pokročilé úrovni - Schopnost pracovat v týmu - Ochota pracovně cestovat - Alespoň 2 roky zkušeností v daném oboru Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.

Honeywell, spol. s r.o. - Tuřanka 1387/100

První kontakt se zaměstnavatelem e-mailem. Níže uvedené je vítáno: - baklalářské vzdělání v oboru inženýrství - alespoň 2 roky zkušeností s vývojem produktů a v oblasti podpory - dobré komunikační schopnosti - výborná znalost anglického jazyka Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou a modrou kartou.

Honeywell, spol. s r.o. - HTS CZ o.z.

První kontakt e-mailem. Níže uvedené dovednosti jsou vítány: - schopnost analyzovat a řešit technické problémy v oblasti transakcí, provozu a údržby produktů - asertivní schopnost komunikace se zákazníky a jejich podpora - schopnost vytvářet a zdokonalovat technologie - schopnost vedení a proškolení týmu - angličtina na úrovni B2-C1 Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.

Honeywell, spol. s r.o. - HTS CZ o.z.

První kontakt e-mailem. • Pokročilé řešení problémů: Poskytování odborné technické podpory pro složité technické problémy s hlubokými znalostmi a odbornými znalostmi. Spolupracujte se zákazníkem, abyste získali podrobné informace. • Odbornost na produkty a služby: Rozvíjejte a udržujte hluboké znalosti o technologii detekce plynu a požáru. Podpora Tier1 s k vyřešení případu v rámci SLA. Budete řídit včasnou identifikaci, vyšetřování, řešení, analýzu hlavních příčin a replikaci technických problémů. • Bod eskalace: Slouží jako bod eskalace pro inženýry úrovně 1, když se setkají s náročnými problémy. Eskalujte problém s týmem pro inženýrství a kvalitu za účelem další analýzy a nápravných opatření. Spolupracujte s mezifunkčními týmy na efektivním řešení problémů. Následujíci zkušenosti jsou vítany: - Zkušenosti s implementací softwaru (buď prostřednictvím praktických pracovních zkušeností nebo univerzitních projektů) - Znalost osvědčených postupů vývoje SW a vývojového cyklu SW - Zkušenosti s prací v týmu - Pokročilá úroveň angličtiny Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou a modrou kartou.

Honeywell, spol. s r.o. - HTS CZ o.z.

První kontakt e-mailem. Podílí se na projektu VE/CE ve spojení s výzkumnými a vývojovými, výrobními, dodavatelskými a obchodními týmy za účelem definování práce. Sledujte pokrok a řiďte rizika, abyste dosáhli úspěšného dokončení. • Připravte testovací plány pro projekt, abyste se ujistili, že alternativní komponenta bude splňovat všechny požadavky a že konečný výkon produktu splňuje specifikaci. • Přezkoumat současný návrh elektronické desky s ohledem na současné technologie z hlediska komponent, materiálů a procesu, navrhnout nápady na snížení nákladů na kusovník přepracováním a optimalizací. • Proveďte kvalifikaci na úrovni komponent a produktu – Poskytněte popis změn, vypracujte pokyny pro testování a vytvořte uživatelské příručky a manuály. • Proveďte redesign stávajícího produktu, abyste získali více doménových znalostí o Fire Business a pochopili, jak implementovat požadavky standardů FIRE s pomocí regulačního týmu a zkušenějších kolegů z výzkumu a vývoje. • Hrát klíčovou roli v otázkách zastarávání / nedostatku. • Záznam o návrhu a testu (test vývojářů, funkční test, automatizovaný test, klimatický test) pomocí specifických nástrojů HON (JIRA, JAMA atd.). • Design pro výrobu a testovatelnost • Vybrat komponenty/materiály a zacházet s vhodnými nástroji pro výběr komponent (seznam preferovaných dílů, seznam preferovaných dodavatelů atd.). • Vytvářejte a testujte prototypy, identifikujte problémy a sledujte nápravná opatření. • Vypracujte testovací plány a strategie, specifikujte přístrojové vybavení, napište testovací postupy a analyzujte výsledky testů. Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.

Honeywell, spol. s r.o. - HTS CZ o.z.

První kontakt e-mailem. Níže uvedené je vítáno: - pokročilá znalost anglického jazyka - dobré komunikační schopnosti - předchozí zkušenost s managementem menších týmů - předchozí zkušenost s řízením prodejního/nabídkového týmu - předchozí zkušenost s řízením projektů zaměřených na úspory produktivity a snižování nákladů - organizovanost, přesnost, schopnost dodržování a plánování termínů Souhlas zaměstnavatele s modrou a se zaměstnaneckou kartou.

Honeywell, spol. s r.o. - HTS CZ o.z.

První kontakt e-mailem. • Řeší transakční technické dotazy týkající se provozu a údržby produktů • Diagnostika, odstraňování problémů, analýza a řešení problémů podpory • Vysoce koncový zákazník čelí přes telefon, chat a e-mail • Kaizen/provozní vylepšení • Vytvářet/aktualizovat znalostní bázi a spoléhat se na dokumentaci • Tech co-mentorship pro vrstevníky • Podpora více jazyků • Požadovaná regionální podpora • Účast na projektu (A3) • Poskytování školení našim zákazníkům Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.

Honeywell, spol. s r.o. - HTS CZ o.z.

První kontakt e-mailem. Následujíci zkušenosti jsou vítany: - Zkušenosti s vedením v oblasti výzkumu a vývoje, - Vytváření PCL programů, - Předchozí praxe 3 roky a více (software/system development), - Angličtina na pokročilé úrovni slovem i písmem. Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.

Honeywell, spol. s r.o. - Tuřanka 1387/100

První kontakt se zaměstnavatelem e-mailem. - Odpovědnost za řízení technických mostů, poskytování včasné komunikace a komplexní vlastnictví prioritních incidentů ovlivňujících dostupnost IT aplikací/služeb. - - Poskytování podpory správy kritických incidentů a koordinaci včasné obnovy služeb ve spolupráci s vlastníky aplikací/služeb pro 7x24 velké/kritické incidenty. Následujíci zkušenosti jsou vítany: - Titul v oboru informační technologie nebo příbuzném oboru. - Zkušenosti s implementací softwaru (buď prostřednictvím praktických pracovních zkušeností nebo univerzitních projektů) - Znalost osvědčených postupů vývoje SW a vývojového cyklu SW - Zkušenosti s prací v týmu - Pokročilá úroveň angličtiny Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.

Honeywell, spol. s r.o. - HTS CZ o.z.

První kontakt e-mailem. Níže uvedené je vítáno: - pokročilá znalost anglického jazyka - předchozí praxe na obdobné pozici - schopnost poskytnout spolehlivou technickou podporu - schopnost plnit úkoly včas - zaměření na zákaznickou spokojenost Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.

Honeywell, spol. s r.o. - Tuřanka 1387/100

První kontakt e-mailem. Vítáné je alespoň bakalářské vzdělání v oboru strojního inženýrství Následující zkušenosti jsou vítány: - Anglický jazyk na pokročilé úrovni - Schopnost pracovat v týmu - Ochota pracovně cestovat - Alespoň 2 roky zkušeností v daném oboru Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.