Směnnost:	Pružná pracovní doba
Pracovněprávní vztah:	Pracovní poměr - plný úvazek
Minimální stupeň vzdělání:	Vyšší odborné
Vhodnost pracovního místa:	Absolventy, Zdravé osoby
Pracovní poměr:	od 1. 11. 2024
Mzdové rozpětí:	od 35 000 Kč/měsíc do 39 000 Kč/měsíc

Poznámka k volnému místu

z:30.10.2024 1. kontakt E-MAILEM: asistencenj@czp-msk.cz Požadavky: - VOŠ nebo VŠ vzdělání sociálního směru nebo obdobného zaměření. - Orientace v legislativě týkající se osob se zdravotním postižením, v řešení jejich životních situacích. - Orientace ve využití kompenzačních pomůcek, - Zdravotní způsobilost a trestní bezúhonnost. - Velmi dobrá znalost práce na PC - MS Office (Word, Excel). - Psaní "všemi deseti" výhodou. Velmi dobrý písemný a slovní projev. - Řidičský průkaz sk. B výhodou. Osobnostní předpoklady sociálního pracovníka v osobní asistenci: - Komunikační dovednosti, empatický přístup ke klientům s ohledem na jejich potřeby. - Zájem o profesní a osobnostní rozvoj, zájem přinášet a aplikovat nové postupy v praxi. - Schopnost pracovat v týmu, vyhodnocovat a předávat důležité informace. Hlavní pracovní náplň sociálního pracovníka v osobní asistenci - zaměstnanec poskytuje službu osobní asistence, - zaměstnanec poskytuje základní sociální poradenství, - zaměstnanec zajištuje zaškolování nových osobních asistentek, - podporu při sestavování, úpravách a naplňování individuálních plánů uživatelů, - zjišťování spokojenosti uživatelů - kontroly u uživatelů v terénu a zjištění spokojenosti, - provádí jednání se zájemcem o službu, zajišťuje sociální šetření a další činnosti směřující k uzavření smlouvy o osobní asistenci, - ve spolupráci s koordinátorem osobní asistence, tvorbu vzdělávacích plánů asistentek, - aktivně získává informace z oblasti zdravotně postižených osob, - vede předepsanou evidenci poskytnutých služeb, - aktivně se účastní na formalizování interních procesů organizace (směrnice, standardy kvality sociálních služeb, atd.), podílí se na komunitním plánování, - aktivně a ve prospěch uživatele spolupracuje a komunikuje se sociálním prostředím uživatele (rodina, instituce, úřady, externí subjekty), - aktivně se spolupodílí na přípravě nových projektů a na fundraisingových aktivitách. Zaměstnanecké výhody: stravné po zkušební době, zvýhodněný tarif zaměstnavatele po zk. době, 5 dní dovolené od 2. kalendářního roku v org., nepravidelná pracovní doba

Zdroj: Úřad práce

Realizované projekty podpořené z fondů EU

Na trhu práce máme své místo!
OP Lidské zdroje a zaměstnanost (ESF)
Datum alokace: 11.04.2013 Projekt dokončen

Společně k pracovnímu uplatnění
OP Lidské zdroje a zaměstnanost (ESF)
Datum alokace: 01.06.2012 Projekt dokončen

Vzájemnou podporou k integraci na trh práce
OP Lidské zdroje a zaměstnanost (ESF)
Datum alokace: 02.11.2011 Projekt dokončen

Koučování jako cesta k aktivnímu uplatnění zdravotně postižených osob na trhu práce
OP Lidské zdroje a zaměstnanost (ESF)
Datum alokace: 13.05.2010 Projekt dokončen

Zdroj: Strukturální fondy EU

Oficiální údaje

Centrum pro zdravotně postižené Moravskoslezského kraje o.p.s.

IČ 26593548

Právní forma: Obecně prospěšná společnost
Datová schránka: 4ihsd4y

Zdroj: justice.cz

Graf obratů a počtu zaměstnanců po přihlášení

Odeslat poptávku nebo dotaz firmě:

CENTRUM PRO ZDRAVOTNĚ POSTIŽENÉ MORAVSKOSLEZSKÉHO KRAJE o.p.s.

Zadejte poptávku nebo dotaz

Váš e-mail:

Zadejte validní e-mail

E-mail příjemce: czp.novyjicin@czp-msk.cz

Kontrolní otázka: PĚT + DEVĚT = doplňte číslo, např.: 12

Formulář je určen výhradně k zasílání poptávek nebo dotazů souvisejících s činností vybrané firmy. Zprávy jsou redigovány našimi operátorkami. Po jejich schválení jsou odeslány adresátovi.
Kliknutím na tlačítko odeslat potvrzujete, že jste se seznámili se zpracováním osobních údajů