HASIČSKÉ MUZEUM MĚSTO OSTRAVY

Hasičský záchranný sbor Moravskoslezského kraje

Zájemci o volné místo mohou podat žádosti o přijetí s přehledem dosavadní praxe a životopisem do 12.12.2024 na adresu: Hasičský záchranný sbor Moravskoslezského kraje, oddělení personální a PaM, Výškovická 40, 700 30 Ostrava - Zábřeh nebo e-mail: valentina.rimanova@hzscr.cz Pracovní poměr na dobu určitou. Vzdělání: vyšší odborné vzdělání nebo střední vzdělání s maturitní zkouškou Charakteristika vykonávané práce: -zabezpečuje organizačně technické a administrativní práce související s činností ředitele HZS kraje, -zabezpečuje organizačně technické práce související se zabezpečením akcí pořádaných HZS MSK, -provádí činnosti v oblasti zajišťování zahraničních služebních styků, komunikace, koordinace a organizace aktivit spojených se zahraničními partnery a organizacemi u konání akcí hromadného charakteru HZS kraje, -koordinuje časové a věcné návaznosti ve vztahu k zahraničním služebním cestám a provádí další úkony za účelem přípravy a následného zúčtování zahraničních služebních a pracovních cest, -připravuje podklad pro přehled uskutečněných zahraničních cest příslušníků a zaměstnanců HZS MSK, -vede agendu tuzemských cestovních příkazů, zpracovává podklad pro výplatu cestovních náhrad prostřednictvím mezd, -spolupracuje na zpracování požadavků k projektům spolufinancovaných z prostředků EU, provádí dílčí úkoly na projektech v rámci administrace a realizace těchto projektů, -v rámci mezinárodních vztahů zajišťuje překlady oficiálních dokumentů HZS kraje, jak pro potřeby zahraničních vztahů, tak pro potřeby mezinárodních projektů spolufinancovaných z EU, -komplexně zajišťuje výkon spisové služby prostřednictvím systému elektronické spisové služby, -termínově koordinuje obsazenost zasedacích místností a učeben stanice Ostrava - Zábřeh, -vede agendu objednávek ubytování v rekreačních zařízeních HZS kraje, -hmotně zodpovídá za pokladní hotovost, připravuje a zpracovává údaje a provádí další úkony za účelem zúčtování nákupů hrazených v hotovosti, -sleduje pracovní a životní výročí ve vztahu k nárokům příslušníků a zaměstnanců vyplývajících ze služebních a ostatních předpisů, -pravidelně se pro výkon své pracovní pozice vzdělává a účastní vybraných školení potřebných ke zdokonalování pro výkon funkce, -dodržuje zásady bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, -při výkonu předmětného druhu práce řídí osobní služební motorové vozidlo, -v rámci předmětného druhu práce řeší další úkoly stanovené vedoucím zaměstnancem. Další požadavky: -znalost práce na PC - MS Word, Excel -řidičský průkaz sk. B -úroveň znalosti anglického jazyka I. stupně -umění jednat s lidmi, samostatnost, zodpovědnost, svědomitost, komunikativnost Zaměstnanecké výhody: Stravenky, 25 dní dovolené, 5 dnů indispozičního volna, příspěvek na produkty penzijního spoření.

Hasičský záchranný sbor Moravskoslezského kraje

1. kontakt e-mailem podatelna@hzsmsk.cz. Bližší informace jsou zveřejňována v aplikaci volných služebních míst MVČR https://aplikace.mvcr.cz/sluzebni-mista Do služebního poměru může být přijat státní občan České republiky, který: - je starší 18 let - je bezúhonný a plně způsobilý k právním úkonům - splňuje podmínky stanovené pro výkon obsazovaného služebního místa, zejména: - stupeň vzdělání - minimálně střední s maturitní zkouškou - je fyzicky, zdravotně a osobnostně způsobilý k výkonu služby - písemně požádal o přijetí do služebního poměru a úspěšně absolvoval přijímací řízení. V průběhu přijímacího řízení uchazeč absolvuje: - vyšetření osobnostní způsobilosti na psychologickém pracovišti Hasičského záchranného sboru (vyhláška č. 487/2004 Sb., o osobnostní způsobilosti, která je předpokladem pro výkon služby v bezpečnostním sboru, ve znění pozdějších předpisů). - vyšetření zdravotní způsobilosti v zařízení závodní preventivní péče (vyhláška č. 226/2019 Sb., o zdravotní způsobilosti). - prověrku na ověření tělesné zdatnosti, která se skládá ze dvou testů silových a jednoho testu vytrvalostního (Pokyn generálního ředitele HZS ČR č. 58/2008). Služební poměr vzniká rozhodnutím služebního funkcionáře s personální pravomocí o přijetí uchazeče do služebního poměru. Nově přijatému příslušníkovi vzniká služební poměr na dobu určitou v trvání tří let a je mu stanovena zkušební doba v délce 6 měsíců. Do služebního poměru na dobu neurčitou se zařadí příslušník dnem, který následuje po uplynutí služebního poměru na dobu určitou, jestliže úspěšně vykonal služební zkoušku a podle závěru služebního hodnocení dosahuje alespoň dobrých výsledků ve výkonu služby průběhu přijímacího řízení uchazeč absolvuje: - vyšetření osobnostní způsobilosti na psychologickém pracovišti Hasičského záchranného sboru (vyhláška č. 487/2004 Sb., o osobnostní způsobilosti, která je předpokladem pro výkon služby v bezpečnostním sboru, ve znění pozdějších předpisů). - vyšetření zdravotní způsobilosti v zařízení závodní preventivní péče (vyhláška č. 226/2019 Sb., o zdravotní způsobilosti). - prověrku na ověření tělesné zdatnosti, která se skládá ze dvou testů silových a jednoho testu vytrvalostního (Pokyn generálního ředitele HZS ČR č. 58/2008). Služební poměr vzniká rozhodnutím služebního funkcionáře s personální pravomocí o přijetí uchazeče do služebního poměru. Nově přijatému příslušníkovi vzniká služební poměr na dobu určitou v trvání tří let a je mu stanovena zkušební doba v délce 6 měsíců. Do služebního poměru na dobu neurčitou se zařadí příslušník dnem, který následuje po uplynutí služebního poměru na dobu určitou, jestliže úspěšně vykonal služební zkoušku a podle závěru služebního hodnocení dosahuje alespoň dobrých výsledků ve výkonu služby. Náplň práce: zajišťování správy (administrování) systému výpočetní techniky. Metodické usměrňování uživatelů, definování jejich problémů a jejich řešení se všemi účastníky správy systému, například se správou operačních systémů databází, sítí, případně s dodavateli. Výčet dokladů, které připojí uchazeč o volné služební místo k přihlášce: 1. Profesní životopis zaměřený zejména na předchozí průběh zaměstnání 2. Kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání Podmínky stanovené pro služební místo: 1. Minimální stupeň dosaženého vzdělání - vyšší odborné nebo vysokoškoleské v bakalářském studijním programu 2. Zaměření vzdělání - technické- informatika, telekomunikace Zaměstnanecké výhody: stravenky, 30 dní dovolené, příspěvek na produkty penzijního spoření