HOMOLA a.s.
- 596 940 040 - sekretariát
- 725 660 790 - recepce průmyslového centra
- 725 466 457 - asistentka
- 739 521 475
- sekretariat@homola.as
- obchod@homola.as
- faktury@homola.as
- Mojmír Homola - předseda představenstva
- Ing. Michal Homola - místopředseda představenstva
- Ing. Martina Gahérová - obchodní ředitelka
- Marie Zhorelová - ředitelka
271302/0800 DPH účet, zveřejněn 01.04.2013 | |
598144761/0100 DPH účet, zveřejněn 04.04.2013 | |
115-7679110207/0100 DPH účet, zveřejněn 31.01.2019 | |
123-1669130207/0100 DPH účet, zveřejněn 26.05.2020 | |
1387973396/2700 DPH účet, zveřejněn 15.07.2022 |
- výstavby
- pozemní stavby
- výstavby
- inženýrské stavby
- provádí
- instalaterské práce
- prodej
- hutní materiál
- výstavba
- produktovody (ropovody)
- výstavba
- produktovody (plynovody, ...)
HOMOLA a.s.
Šárka Popkováe-mail: spopkova@homola.as
poptat práci
Směnnost: | Neurčeno |
Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek, Pracovní poměr - zkrácený úvazek |
Minimální stupeň vzdělání: | Střední odborné (vyučen) |
Požadovaná dovednost: | |
Vhodnost pracovního místa: | Zdravé osoby |
Pracovní poměr: | od 1. 9. 2024 |
Mzdové rozpětí: | od 150 Kč/hod. |
K žádosti o přijetí připojte profesní životopis s uvedením dosavadní praxe a údajů o odborných znalostech. Zasílejte na e-mail: spopkova@homola.as Společnost HOMOLA a.s. hledá "Pracovníka na údržbu areálu". Vaší náplní práce bude: - Drobné instalatérské práce (opravy odpadů, výměny baterií, splachovačů, případně občasné výměny a osazování dřezů a baterií) - Malířské a natěračské práce - Drobné zednické práce (opravy omítek a obkladů apod.) - Drobné zámečnické práce (kliky, zámky, panty apod.) - Úklid v okolí budov - Sezónní venkovní práce - Ostatní drobné údržbové a montážní práce dle potřeby provozu areálu - Plnění individuálních požadavků dle instrukcí správce areálu - Kontroly kotelny a zápisy o stavu Požadavky: - Vyučení v technickém oboru podmínkou - Schopnost samostatně vykonávat svěřené úkoly - ŘP průkaz sk. B podmínkou, sk. C a T výhodou - Výpis z rejstříku trestů Nabízíme: - Zázemí silné a stabilní společnosti - Mzda od 150 Kč/h, dle praxe a zkuženností - Zaškolení na obsluhu příslušných technologií zařízení - Stravenky - Zvýhodněný tarif na mobilní telefon a PHM - Prémie do výše 25 % - Sick day
HOMOLA a.s.
Šárka Popkováe-mail: spopkova@homola.as
poptat práci
Směnnost: | Jednosměnný provoz |
Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek |
Minimální stupeň vzdělání: | ÚSO s maturitou (bez vyučení) |
Požadovaná dovednost: | |
Vhodnost pracovního místa: | Zdravé osoby |
Pracovní poměr: | od 1. 9. 2024 |
Mzdové rozpětí: | od 45 000 Kč/měsíc do 70 000 Kč/měsíc |
1. kontakt e-mailem: spopkova@homola.as Nabízíme pozici stavbyvedoucího/projektového manažera v oblasti výstavby inženýrských sítí, horkovodů, plynovodů, ropovodů a dalších produktovodů. Nástup IHNED. Co vás čeká: - Řízení stavby, koordinace všech účastníků výstavby a zajišťování plynulé realizace staveb - Koordinace kapacit v rámci svěřeného projektu - Zajišťování organizace staveniště a řízení provozu na něm - Koordinace účastníků výstavby objektů a technologických částí - Zajišťování podmínek pro kontrolní prohlídky stavby - Spolupráce s technickým dozorem investora, autorským dozorem projektanta a s koordinátorem BOZP - Vedení příslušné dokumentace - Spolupráce s externími subjekty (správci sítí, místní úřady, obyvatelé, kontrolní orgány atpod.) - Vedení elektronického stavebního deníku, vedení evidence pracovníků - Kontrola průběhu stavby z hlediska plnění termínů, kvality prací, technologických postupů, plnění rozpočtu, souladu s projektovou dokumentací, povoleními, technickými předpisy, atpod. - Dohled na dodržování BOZP a PO Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít: - VŠ/SŠ vzdělání stavebního nebo strojního směru - min. 3 roky praxe v oblasti stavebnictví, technologických staveb nebo technického zařízení budov - osvědčení o autorizaci výhodou - uživatelskou znalost SW pro řízení stavební výroby - řidičský průkaz skupiny B - flexibilitu a chuť se v dané oblasti rozvíjet - nadšení pro nové technologie Zaměstnanecké výhody: - zázemí úspěšné a stabilní společnosti - profesní růst a vzdělávání v projektovém řízení i manažerských dovednostech - atraktivní mzdové ohodnocení - odměny nad rámec základní mzdy na základě hodnotících kritérií a ekonomických výsledků přidělených zakázek - 4 týdny dovolené, 5 dní sick day - příspěvek na stravování - firemní automobil s možností jeho používání k soukromým účelům - preventivní zdravotní péči
HOMOLA a.s.
Šárka Popkováe-mail: spopkova@hholding.cz
poptat práci
Směnnost: | Jednosměnný provoz |
Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek |
Minimální stupeň vzdělání: | Střední odborné (vyučen) |
Požadovaná dovednost: | |
Vhodnost pracovního místa: | Zdravé osoby |
Pracovní poměr: | od 1. 9. 2024 |
Mzdové rozpětí: | od 30 000 Kč/měsíc do 50 000 Kč/měsíc |
1. kontakt e-mailem: spopkova@hholding.cz Firma HOMOLA a.s. je významným dodavatelem inženýrských sítí, pozemních staveb, plynovodů, vodovodů, ropovodů a dalších produktovodů. Požadujeme: - vyučení nejlépe strojního nebo stavebního oboru - platná svářečská oprávnění - alespoň 2 letá odborná praxe v oboru výstavby inženýrských sítí, - řidičský průkaz skupiny B Nabízíme: - pracovní poměr na plný úvazek - smlouva na dobu určitou 1 rok, možnost prodloužení na dobu neurčitou, - nástup možný ihned Zaměstnanecké výhody: - zázemí ryze české stavební firmy - stravování - 20 dní dovolené, 5 sick day - rozvoj dalšího vzdělávání a možnost profesního růstu
Zdroj: Úřad práce
Firma je kvalifikovaným dodavatelem veřejných zakázek
Vyhlášené veřejné zakázky
Ev. číslo | Kategorie | Druh VZ | Předpokládaná cena |
---|---|---|---|
Z2017-000966 | Stavebni prace | 15 132 700,00 Kč |
Předmětem plnění zakázky je zhotovení stavby „Stavební úpravy – Revitalizace průmyslového areálu firmy HOMOLA a.s., Ostrava – Kunčičky – SO 03, SO 08, SO 11 a SO 13“ spočívající v realizaci stavebních opatření na 4 podnikatelských objektech v průmyslovém areálu společnosti HOMOLA a.s. Na jednotlivých objektech dojde zejména k zateplení stávajícího střešního pláště, k zateplení obvodových konstrukcí, k výměně otvorových výplní (oken, dveří i vrat), k výměně prosklení světlíků objektů a k výměně h
Zdroj: Ministerstvo pro místní rozvoj
OP Podnikání a inovace pro konkurenceschopnost (EFRR)
Datum alokace: 02.04.2020 Projekt finančně ukončen ze strany MF-PCO
OP Zaměstnanost (ESF; ESF)
Datum alokace: 01.01.2017 Projekt finálně uzavřen
OP Podnikání a inovace pro konkurenceschopnost (EFRR)
Datum alokace: 01.11.2016 Projekt finančně ukončen ze strany MF-PCO
OP Podnikání a inovace (ERDF)
Datum alokace: 04.12.2015 Projekt dokončen
OP Podnikání a inovace (ERDF)
Datum alokace: 11.02.2014 Projekt dokončen
OP Podnikání a inovace (ERDF)
Datum alokace: 18.05.2012 Projekt dokončen
OP Podnikání a inovace (ERDF)
Datum alokace: 21.09.2011 Projekt dokončen
OP Lidské zdroje a zaměstnanost (ESF)
Datum alokace: 30.11.2009 Projekt dokončen
Operační program Zaměstnanost plus (ESF+)
Projekt s právním aktem
Zdroj: Strukturální fondy EU
Datová schránka: dkzee8j
Zdroj: justice.cz
HOMOLA a.s.
Vaše zpráva byla úspěšně odeslána.
Nyní je redigována našimi operátorkami, po schválení (nejpozději následující pracovní den) bude odeslána příjemci.
Děkujeme Vám!
Tým Živéfirmy.cz