LANGHANS-CENTRUM ČLOVĚKA V TÍSNI

Člověk v tísni, o.p.s.

kontakt - Eliška Kocianová, e-mail: kariera@clovekvtisni.cz Náplň práce: " Plánování a koordinace projektových aktivit, zaměřených především na podporu lidských práv, nezávislých medií, politicky pronásledovaných a občanských aktivistů. " Řízení projektů, včetně psaní projektových návrhů, podávání zpráv a správy projektové dokumentace " Spolupráce s finančním manažerem na rozpočtech jednotlivých projektů " Spolupráce na přípravě a realizaci advokačních plánů pro cílovou východoevropskou zemi " Pravidelný kontakt s partnerskými organizacemi a dárci Jak si představujeme ideální/ho kandidáta/ku: " Minimálně bakalářské vzdělání v relevantním oboru " Hovoří plynně rusky a anglicky. Vítaná je i znalost češtiny, není ale nezbytná " Nejméně dvouletá zkušenost na vnitrostátní nebo mezinárodní úrovni v oblasti občanské společnosti, lidských práv nebo mezinárodního rozvoje " Dobré porozumění politickým otázkám a trendům v oblasti bývalého Sovětského svazu, velmi dobrá znalost regionu " Vynikající organizační a komunikační dovednosti " Schopnost efektivně řídit čas a zvládat více úkolů " Koncepční myšlení a spolehlivost " Schopnost pracovat samostatně i v rámci týmu " Zkušenosti se sociální prací, krizovou intervencí a podporou ohrožených skupin jsou výhodou Nabízíme: " Možnost práce v zavedené mezinárodně působící NNO; " zajímavou a smysluplnou práci v týmu zkušených a vysoce motivovaných lidí; " prostor pro osobní rozvoj a růst; " měsíční odměna v rozmezí 48 000 Kč až 50 000 Kč; " 25 dnů placené dovolené ročně; " flexibilní pracovní doba a možnost pracovat částečně z domova; " kancelář v centru Prahy. Zájemce prosíme, aby nám na kariera@clovekvtisni.cz zaslali svůj životopis a motivační dopis (max. 1 strana A4) v angličtině. Zaměstnanecké výhody : 25 dnů dovolené

Člověk v tísni, o.p.s.

KONTAKT : Kociánová Eliška, e-mail: kariera@clovekvtisni.cz Úvazek: plný. Pracovní poměr: na dobu určitou jeden rok (s možností prodloužení v závislosti na financování) Člověk v tísni (ČvT) vypisuje výběrové řízení na pozici Pracovník pro monitorování, hodnocení a vzdělávání (Monitoring, Evaluation, and Learning, M&E projekt) v rámci Centra pro lidská práva a demokracii. Náplň práce: " Navrhování logických rámců, projektových ukazatelů a cílů; " vývoj a zlepšování nástrojů, které používáme pro sběr dat a reportování; " účast na zahajovacích schůzkách projektu a podpora projektového manažera při vytváření plánů M&E projektu (Monitoring, Evaluation and Learning); " pomoc projektovým manažerům při definování metodik/nástrojů pro sběr dat, při správě, analýze a vykazování shromážděných dat; " plánování a hodnocení nebo koordinace procesu výběru a informování externích hodnotitelů; " shromažďování know-how a nástrojů od jiných organizací zabývajících se lidskými právy a podpora týmu při zavádění příslušných nástrojů. Požadujeme: " VŠ vzdělání v oblasti sociálních věd, lidských práv, rozvojových studií, demografické analýzy nebo statistiky nebo v jiném relevantním oboru; " alespoň tři roky praxe v příslušné oblasti (nejlépe v nevládním sektoru, mezinárodních organizacích); " zkušenosti s používáním nástrojů M&E; " zkušenosti s prováděním M&E ve složitém a nejistém prostředí; " zkušenosti s kvantitativní a kvalitativní analýzou dat; " dobrá úroveň písemného a mluveného projevu v angličtině; dobrá úroveň písemného a mluveného projevu ve španělštině je výhodou; " vysoké etické standardy a schopnost dodržovat zásady důvěrnosti a ochrany údajů; " yýborná schopnost psaní projektových zpráv, zkušenost s rámcovými projektovými zprávami EK jsou výhodou; " schopnost pracovat pod stresem, dotahovat projekty do konce ve striktních termínech a bez ztráty zaměření na detail; " efektivní samostatná práce i práce v týmu, schopnost úzké spolupráce s kolegy v zahraničí, sebemotivace a schopnost stanovovat a plnit cíle. Nabízíme: " Zázemí a profesionalitu největší české neziskové organizace; " zajímavou a kreativní práci v mezinárodním prostředí; " 25 dní dovolené ročně; " plně hrazené zahraniční pracovní cesty; " home office po dohodě; " školka pro předškolní děti našich zaměstnanců přímo v budově; " samofinancovaná Multisport karta; " možnost účastnit se zajímavých akcí, které Člověk v tísni pořádá. Zaměstnanecké výhody : Dětský klub (pro děti 2 až 6 let), 25 dnů dovolené.