PORADENSKÉ A INFORMAČNÍ CENTRUM, NÍZKOPRAHOVÉ ZAŘÍZENÍ PRO DĚTI A MLÁDEŽ

Diecézní charita ostravsko-opavská, Ostrava

Našli jste se v nabízené pracovní nabídce? Dejte nám o sobě vědět a zašlete nám svůj do 10.11.2024 strukturovaný životopis spolu s motivačním dopisem na e-mail: personalni@dchoo.charita.cz Do předmětu zprávy uveďte: VŘ - průvodce metodik neformálního vzdělávání. K ústnímu pohovoru budou pozváni jen vybraní kandidáti, oznámení o výsledku přijímacího řízení obdrží uchazeči telefonicky nebo e-mailem. Co vás čeká: - metodické vedení realizačního týmu průvodců vzděláváním ve Vesničce soužití v Diecézní charitě ostravsko-opavské, - vedení týmu pracovníků při přípravě metodických materiálů, - zpracovávání námětů pro vzdělávání pracovníků, - spolupráce na zavádění a rozvoji osvědčených vzdělávacích metod svobodných demokratických škol, a jejich implementace do vzdělávacích plánů, - plnění povinností realizátora projektu, komunikace se zástupci donátora a s vedením realizátora projektu - DCHOO, - lektorování a průvodcovství dětí vzdělávacími programy, - podílení se na přípravě a realizaci mimořádných akcí souvisejících s projektem (např. workshopů, konferencí apod.). Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít: - VOŠ nebo VŠ vzdělání v pedagogických/pomáhajících profesích, - metodické, koordinační dovednosti a komunikační schopnosti, příjemné vystupování a jednání, empatii, - výborná orientace v problematice alternativních směrů vzdělávání, - schopnost vedení týmu a práce s týmem, - ochotu vzdělávat se, schopnost předávat informace, - řidičský průkaz sk. B (aktivní řidič), - výpis z rejstříku trestů. Co vám můžeme nabídnout: - spoluúčast na inovativním pilotním projektu, - samostatnou a smysluplnou práci na hlavní pracovní poměr, která spočívá v tvorbě a nastavování procesů a metod vzdělávání dětí ze socio-kulturně odlišného prostředí především dětí romského etnika, - pracovní dobu v rozsahu 37,5 h/týdně (při plném úvazku), je možné domluvit se na zkráceném úvazku, - mzda 35 000 až 40 000 Kč (hrubá mzda při plném úvazku), - zaměstnanecké benefity: mobilní telefon, notebook, flexibilní pracovní doba, 5 týdnů dovolené, stravenkový paušál, home office, sick days, firemní akce ad., - předpokládaný nástup: leden 2025, případně dohodou. Informace o zásadách zpracování osobních údajů jsou dostupné na webu oragnizace. (Pracovní pozice vznikne v souvislosti s realizací čtyřletého vzdělávacího projektu Diecézní charity ostravsko-opavské reg. č. CZ.02.02.04/00/24_032/0009030 s názvem OPRE financovaného z operačního programu JAK, výzva č. 02_24_032 PRO-ROMA. V rámci projektu vzniknou vzdělávací programy, při kterých budou prakticky ověřovány alternativní vzdělávací přístupy v cílové skupině dětí romského původu.)

Diecézní charita ostravsko-opavská, Ostrava

Našli jste se v nabízené pracovní nabídce? Dejte nám o sobě vědět a zašlete nám do 10. 11. 2024 strukturovaný životopis spolu s motivačním dopisem na e-mail: personalni@dchoo.charita.cz. Do předmětu zprávy uveďte: VŘ - průvodce neformálním vzděláváním. K ústnímu pohovoru budou pozváni jen vybraní kandidáti, oznámení o výsledku přijímacího řízení obdrží uchazeči telefonicky nebo e-mailem. Co vás čeká: - lektorování/průvodcovství dětí vzděláváním, aplikace alternativních vzdělávacích metod v cílové skupině dětí romského etnika, - participace při přípravě metodických materiálů, - spolupráce na zavádění a rozvoji osvědčených vzdělávacích metod svobodných demokratických škol, a jejich implementace, - spolupráce při plnění povinností realizátora projektu dle požadavků donátora - podílení se na přípravě a realizaci mimořádných akcí souvisejících s projektem (např. workshopů, konferencí apod.). Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít: - vzdělání v pedagogických/pomáhajících profesích, - komunikační schopnosti, příjemné vystupování a jednání, empatii, - osobní zájem o problematiku alternativních směrů vzdělávání, především v oblasti svobodné demokratické školy, - schopnost týmové práce, - ochotu vzdělávat se, schopnost předávat informace, - výpis z rejstříku trestů Co vám můžeme nabídnout: - spoluúčast na inovativním pilotním projektu, - smysluplnou práci na hlavní pracovní poměr, která spočívá v aplikaci alternativních metod při vzdělávání dětí ze socio-kulturně odlišného prostředí především dětí romského etnika, - pracovní dobu v rozsahu 37,5 h/týdně (při plném úvazku), je možné domluvit se na zkráceném úvazku, - mzda 25 000 až 30 000 Kč (hrubá mzda při plném úvazku), - zaměstnanecké benefity: mobilní telefon, notebook, flexibilní pracovní doba, 5 týdnů dovolené, stravenkový paušál, home office, sick days, firemní akce ad., - předpokládaný nástup: leden 2025, případně dohodou. Informace o zásadách zpracování osobních údajů jsou dostupné na webu organizace. (Pracovní pozice vznikne v souvislosti s realizací čtyřletého vzdělávacího projektu Diecézní charity ostravsko-opavské reg. č. CZ.02.02.04/00/24_032/0009030 s názvem OPRE financovaného z operačního programu JAK, výzva č. 02_24_032 PRO-ROMA. V rámci projektu vzniknou vzdělávací programy, při kterých budou prakticky ověřovány alternativní vzdělávací přístupy v cílové skupině dětí romského původu.)

Diecézní charita ostravsko-opavská, Ostrava

Strukturovaný životopis a motivační dopis pošlete do 17.11.2024 na e-mail: personalni@dchoo.charita.cz. Do předmětu zprávy uveďte: VŘ - sociální pracovník/ice poradny. K ústnímu pohovoru pozveme vybrané kandidáty, oznámení o výsledku přijímacího řízení obdrží uchazeči telefonicky nebo e-mailem. Informace o zásadách zpracování osobních údajů jsou dostupné zde. Pro Sociálně-dluhovou poradnu hledáme nového kolegu/kolegyni na místo sociálního pracovníka/ci. Baví tě práce s lidmi, chceš druhé posouvat dále a dělat práci, která má smysl? Pak hledáme právě tebe. Co tě u nás čeká: - Budeš komunikovat s lidmi v nepříznivé sociální situaci a poskytovat jim odborné sociální poradenství. - Čeká tě jednání se zájemci o sociální služby poradny, uzavírání smluv a tvorba individuálních plánů s klienty. - Budeš komunikovat s úřady, institucemi a jinými odbornými pracovišti. - Budeš se podílet na tvorbě a realizaci vnitřních pravidel sociální služby. Co bys měl umět: - Je třeba, abys měl odborné vzdělání podle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách (min. VOŠ se sociálním zaměřením) a znal standardy kvality sociálních služeb. - Musíš ovládat práci na PC (Word, Excel, internet). - Měl bys dokázat pracovat v týmu i samostatně, být flexibilní, zodpovědný, aktivní a empatický vůči klientům a umět komunikovat v každé situaci. Samozřejmostí je mít čistý trestní rejstřík. - Protože jsme nezisková církevní organizace, je pro nás důležité, abys měl úctu a respekt ke všem lidem, ať už jsou v jakékoliv aktuální životní krizi. Co ti můžeme nabídnout: - Poskytneme ti zázemí stabilní organizace s více než pětadvacetiletou historií, nadstandardní firemní kulturu charitní organizace a tým skvělých kolegů. - U nás najdeš zajímavou a smysluplnou práci s možností osobnostního rozvoje i pravidelnou podporu supervize. - Mobilní telefon, notebook, stravenkový paušál, home office, flexibilní pracovní doba, sick days, 5 týdnů dovolené, příspěvek na penzijní pojištění, teambuildingové akce a další benefity. - Nabízíme pracovní smlouvu na dobu určitou (zástup za MD), flexibilní pracovní dobu od pondělí do pátku a nástupní hrubou mzdu v rozmezí 31 000 až 33 000 Kč (při plném pracovním úvazku 37,5 h. týdně).