ÚŘAD PRÁCE krajská pobočka Liberec

Úřad práce ČR - Krajská pobočka v Liberci

Pracoviště: Úřad práce České republiky – Krajská pobočka v Liberci Oddělení projektů EU Odbor zaměstnanosti a EU Dr. Milady Horákové 632/5, 460 01 Liberec 1 Hlavní náplň činnosti: Spolupracuje s manažery projektu na GŘ ÚP ČR při realizaci projektu po projektové, administrativní a finanční stránce na zpracování zpráv o realizaci a žádostí o platbu, zodpovídá za včasné vyhodnocování projektových rizik v rámci KrP ÚP ČR, spolupracuje na administraci projektu, kompletuje podklady a reporty za KrP ÚP ČR, spolupracuje s dalšími útvary ÚP ČR při realizaci projektu, dohlíží nad dodržováním povinné publicity, připravuje podklady pro zprávy o realizaci a žádosti o platbu, vede krajskou evidenci monitorovacích indikátorů a položkové čerpání na projektu v rámci dané KrP ÚP ČR, poskytuje projektovou metodickou podporu poradcům v rámci KrP ÚP ČR, podílí se na vyhledávání ekonomicky neaktivních osob zejména vyhledáváním a kontaktováním organizací a subjektů, které mohou být nápomocny při identifikaci těchto osob, poskytuje podporu poradcům při vyhledávání potencionálních zaměstnavatelů, přenáší informace z GŘ ÚP ČR v rámci KrP ÚP ČR. Kvalifikační a další požadavky: - ukončené min. vyšší odborné vzdělání - znalost práce na PC (MS Office) - komunikační dovednosti - profesionální vystupování, psychická odolnost - odpovědnost, samostatnost, flexibilita, pečlivost - výhodou je základní orientace v zákoně č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů - dobrý zdravotní stav - dobrá znalost českého jazyka - svéprávnost a občanská bezúhonnost - státní občanství České republiky, občanství jiného členského státu EU nebo občanství státu, který je smluvním státem Dohody o EHP dle § 25 odst. 1 písm. a) a splnění předpokladu dle § 25 odst. 2 z. č. 234/2014 Sb., o státní službě Pracovní podmínky: - platové zařazení v 10. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy - plný pracovní úvazek - pružná pracovní doba - předpokládaný nástup 1. listopadu 2024, případně dle dohody - pracovní poměr na dobu určitou se zkušební dobou 3 měsíců, s trváním do doby, než bude toto místo obsazeno státním zaměstnancem postupem podle § 24 odst. 1 nebo 5, nejdéle však na 6 měsíců Zaměstnanecké výhody: - 5 týdnů dovolené - 5 dní indispozičního volna (sick days) - 1 den volna na vyřízení osobních záležitostí - příspěvek zaměstnavatele na stravování - příspěvky z fondu kulturních a sociálních potřeb - odměny k životním a pracovním výročím V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete, prosím, elektronicky motivační dopis s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii dokladu o dosaženém vzdělání, nejpozději do 20. října 2024 na e-mailovou adresu petra.svacinkova@uradprace.cz Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků. Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení

Úřad práce ČR - Krajská pobočka v Liberci

Pracoviště: Úřad práce České republiky – Krajská pobočka v Liberci Oddělení projektů EU Odbor zaměstnanosti a EU Dr. Milady Horákové 632/5, 460 01 Liberec 1 Hlavní náplň činnosti: Spolupracuje s manažery projektu na GŘ ÚP ČR při realizaci projektu po projektové, administrativní a finanční stránce na zpracování zpráv o realizaci a žádostí o platbu. Zodpovídá za včasné vyhodnocování projektových rizik v rámci KrP ÚP ČR. Spolupracuje na administraci projektu, kompletuje podklady a reporty za KrP ÚP ČR. Spolupracuje s dalšími útvary ÚP ČR při realizaci projektu. Dohlíží nad dodržováním povinné publicity. Připravuje podklady pro zprávy o realizaci a žádosti o platbu. Vede krajskou evidenci monitorovacích indikátorů a položkové čerpání na projektu v rámci dané KrP ÚP ČR. Poskytuje metodickou podporu poradcům v rámci KrP ÚP ČR. Podílí se na vyhledávání ekonomicky neaktivních osob zejména vyhledáváním a kontaktováním organizací a subjektů, které mohou být nápomocny při identifikaci těchto osob. Poskytuje podporu poradcům při vyhledávání potencionálních zaměstnavatelů. Přenáší informace z GŘ ÚP ČR v rámci KrP ÚP ČR. Kvalifikační a další požadavky: - ukončené min. vyšší odborné vzdělání nebo VŠ bakalářské - znalost práce na PC (MS Office) - komunikační dovednosti - profesionální vystupování, psychická odolnost - odpovědnost, samostatnost, flexibilita, pečlivost - výhodou je základní orientace v zákoně č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů - dobrý zdravotní stav - dobrá znalost českého jazyka - svéprávnost a občanská bezúhonnost - státní občanství České republiky, občanství jiného členského státu EU nebo občanství státu, který je smluvním státem Dohody o EHP dle § 25 odst. 1 písm. a) a splnění předpokladu dle § 25 odst. 2 z. č. 234/2014 Sb., o státní službě Pracovní podmínky: - platové zařazení v 10. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy - plný pracovní úvazek - pružná pracovní doba - předpokládaný nástup 1. listopadu 2024, případně dle dohody - pracovní poměr na dobu určitou se zkušební dobou 3 měsíců, s trváním do doby, než bude toto místo obsazeno státním zaměstnancem postupem podle § 24 odst. 1 nebo 5, nejdéle však na 6 měsíců Zaměstnanecké výhody: - 5 týdnů dovolené - 5 dní indispozičního volna (sick days) - 1 den volna na vyřízení osobních záležitostí - příspěvek na stravování - příspěvky z fondu kulturních a sociálních potřeb - odměny k životním a pracovním výročím V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete, prosím, elektronicky motivační dopis s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii dokladu o dosaženém vzdělání, nejpozději do 20. října 2024 na e-mailovou adresu petra.svacinkova@uradprace.cz Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků. Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení

Úřad práce ČR - Krajská pobočka v Liberci

Pracoviště: Úřad práce České republiky – Krajská pobočka v Liberci Oddělení zaměstnanosti Odbor zaměstnanosti a EU Dr. Milady Horákové 632/5, 460 01 Liberec 1 Hlavní náplň činnosti: - metodické řízení a koordinace kontaktních pracovišť krajské pobočky ÚP ČR v agendách profesního a speciálního poradenství zahrnujícího poradenství pro volbu povolání, poradenství pro volbu rekvalifikace, poradenství pro osoby se zdravotním postižením a pro volbu forem pracovní rehabilitace (včetně přípravy k práci OZP). - metodické řízení a koordinace kontaktních pracovišť při uzavírání dohod – rekvalifikace, poradenské činnosti, individuální plány pracovní rehabilitace a dohody spojené s pracovní rehabilitací - koordinace a zpracování výzev k jednotlivým realizacím rekvalifikací a poradenských činností - komunikace se vzdělávacími zařízeními – dodavatelů služeb poradenské činnosti a rekvalifikací - metodické řízení, koordinace a spolupráce při přípravě věcných podkladů pro zadávání veřejných zakázek k výběru dodavatelů služeb poradenské činnosti a rekvalifikací a pracovní rehabilitace (včetně přípravy k práci). - zajištění koordinace a standardizace postupů v agendách poradenství, rekvalifikací a pracovní rehabilitace v souladu s platnou metodikou a řídícími akty GŘ a kontrola jednotnosti postupů na kontaktních pracovištích - spolupráce a komunikace s příslušným metodikem agendy poradenství a rekvalifikací a metodikem pro oblast pracovní rehabilitace na GŘ ÚP ČR, účast na pravidelných poradách metodiků, předávání podnětů a poznatků z praxe. - zabezpečení rozpracování metodiky GŘ na regionální podmínky, vydávání stanovisek a výklad problematiky na seminářích a poradách, zajištění jednotnosti postupů kontaktních pracovišť. - podíl na analytické a statistické činnosti, příprava podkladů pro roční zprávy o situaci na trhu práce. - kontrolní činnost – poskytování metodické pomoci při provádění vnitřních kontrol, kontrol vnějšími subjekty a auditů. - realizace vnitřních kontrol a monitorovacích návštěv na kontaktních pracovištích. Kvalifikační a další požadavky: - ukončené vzdělání min. VŠ bakalářské - znalost práce na PC (MS Office) - komunikační dovednosti - profesionální vystupování, psychická odolnost - odpovědnost, samostatnost, flexibilita, pečlivost - výhodou je základní orientace v zákoně č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů - dobrý zdravotní stav - dobrá znalost českého jazyka - svéprávnost a občanská bezúhonnost - státní občanství České republiky, občanství jiného členského státu EU nebo občanství státu, který je smluvním státem Dohody o EHP dle § 25 odst. 1 písm. a) a splnění předpokladu dle § 25 odst. 2 z. č. 234/2014 Sb., o státní službě Pracovní podmínky: - platové zařazení v 11. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy - plný pracovní úvazek - pružná pracovní doba - předpokládaný nástup 1. listopadu 2024, případně dle dohody - pracovní poměr na dobu určitou, se zkušební dobou 6 měsíců (určena v souladu s § 178 odst. 3 zákona o státní službě, v platném znění), po dobu dočasné nepřítomnosti státního zaměstnance. Zaměstnanecké výhody: - 5 týdnů dovolené - 5 dní indispozičního volna (sick days) - 1 den volna na vyřízení osobních záležitostí - příspěvek na stravování - příspěvky z fondu kulturních a sociálních potřeb - odměny k životním a pracovním výročím V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete, prosím, elektronicky motivační dopis s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii dokladu o dosaženém vzdělání, nejpozději do 20. října 2024 na e-mailovou adresu petra.lackova@uradprace.cz Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků. Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení.

Úřad práce ČR - Krajská pobočka v Liberci, kontaktní pracoviště Liberec

Rada / odborný rada – vedoucí oddělení trhu práce Odboru zaměstnanosti Kontaktního pracoviště Liberec Krajské pobočky Úřadu práce České republiky v Liberci, v němž je služební místo zařazeno, se služebním působištěm v Liberci, ID 11003682. Na služebním místě je státní služba (dále jen „služba“) vykonávána v oboru služby Zaměstnanost Další údaje o podmínkách výkonu služby naleznete na internetové stránce Ministerstva vnitra https://www.mvcr.cz/sluzba/soubor/ssp-c-3-2022-priloha-c-3b-podminky-vykonu-sluzby-text.aspx Na služebním místě jsou vykonávány zejména následující činnosti: Koordinace a usměrňování jednotlivých oborů činnosti úřadu práce (aktivní politiky zaměstnanosti, trh práce) ve vymezené územní působnosti. Zajištění a účast na úkonech orgánu prvního stupně ve správním řízení jako úřední osoba oprávněna k těmto úkonům na základě vnitřních řídících aktů či pověření. Monitoring trhu práce, provádění analýz situace a vývoje trhu práce, spolupráce se zaměstnavateli, orgány státní správy a územními samosprávnými celky. Kontrola zpracovávání agend podřízenými zaměstnanci, včetně vedení fyzických spisů a vedení spisů v příslušných agendových IS. Další údaje o nabízené pozici naleznete zde: https://www.uradprace.cz/documents/37855/985162/20241015-liberec-rizeni-rada__odborny_rada_%E2%80%93_vedouci_oddeleni_trhu_prace_0.pdf/a112a6d9-1772-7a68-db4e-6264fa166aba?t=1727348055250

Úřad práce ČR - Krajská pobočka v Liberci

Pracoviště: Úřad práce České republiky – Krajská pobočka v Liberci Oddělení projektů EU Odbor zaměstnanosti a EU Dr. Milady Horákové 632/5, 460 01 Liberec 1 Hlavní náplň činnosti: Spolupracuje s manažery projektu na GŘ ÚP ČR při realizaci projektu po projektové, administrativní a finanční stránce na zpracování zpráv o realizaci a žádostí o platbu, zodpovídá za včasné vyhodnocování projektových rizik v rámci KrP ÚP ČR, spolupracuje na administraci projektu, kompletuje podklady a reporty za KrP ÚP ČR, spolupracuje s dalšími útvary ÚP ČR při realizaci projektu, dohlíží nad dodržováním povinné publicity, připravuje podklady pro zprávy o realizaci a žádosti o platbu, vede krajskou evidenci monitorovacích indikátorů a položkové čerpání na projektu v rámci dané KrP ÚP ČR, poskytuje projektovou metodickou podporu poradcům v rámci KrP ÚP ČR, podílí se na vyhledávání ekonomicky neaktivních osob zejména vyhledáváním a kontaktováním organizací a subjektů, které mohou být nápomocny při identifikaci těchto osob, poskytuje podporu poradcům při vyhledávání potencionálních zaměstnavatelů, přenáší informace z GŘ ÚP ČR v rámci KrP ÚP ČR. Kvalifikační a další požadavky: - ukončené min. vyšší odborné vzdělání - znalost práce na PC (MS Office) - komunikační dovednosti - profesionální vystupování, psychická odolnost - odpovědnost, samostatnost, flexibilita, pečlivost - výhodou je základní orientace v zákoně č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů - dobrý zdravotní stav - dobrá znalost českého jazyka - svéprávnost a občanská bezúhonnost - státní občanství České republiky, občanství jiného členského státu EU nebo občanství státu, který je smluvním státem Dohody o EHP dle § 25 odst. 1 písm. a) a splnění předpokladu dle § 25 odst. 2 z. č. 234/2014 Sb., o státní službě Pracovní podmínky: - platové zařazení v 10. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy - plný pracovní úvazek - pružná pracovní doba - předpokládaný nástup 1.11.2024, případně dle dohody - pracovní poměr na dobu určitou se zkušební dobou 3 měsíců, s trváním do doby, než bude toto místo obsazeno státním zaměstnancem postupem podle § 24 odst. 1 nebo 5, nejdéle však na 6 měsíců Zaměstnanecké výhody: - 5 týdnů dovolené - 5 dní indispozičního volna (sick days) - 1 den volna na vyřízení osobních záležitostí - příspěvek zaměstnavatele na stravování - příspěvky z fondu kulturních a sociálních potřeb - odměny k životním a pracovním výročím V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete, prosím, elektronicky motivační dopis s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii dokladu o dosaženém vzdělání, nejpozději do 20. října 2024 na e-mailovou adresu petra.svacinkova@uradprace.cz Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků. Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení.