VZÁJEMNÉ SOUŽITÍ o.p.s.

Vzájemné soužití o.p.s. Ostrava

Strukturovaný životopis zašlete nebo osobně doručte do 11.10.2024 na adresu: Vzájemné soužití o.p.s., Bieblova 404/8, 702 00 Ostrava. Obálku označte heslem "Výběrové řízení - Tým Hnízdo - Čiriklano Kher" nebo elektronicky: pavla.vjackova@vzajemnesouziti.cz Tel. v pracovní dny v době 8:00 - 16:30 h. na č. 775 761 190 Pěstounská péče - Tým Hnízdo - Čiriklano Kher Požadujeme: a) způsobilost k právním úkonům, bezúhonnost, zdravotní způsobilost b) kvalifikační předpoklady - vzdělání podle § 109 a § 110 zákona č.108/2006 Sb., o sociálních službách, v platném znění (vyšší odborné, vysokoškolské nebo absolvování akreditovaného kurzu v oboru sociální práce nebo v příbuzném směru - dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách) - odborná způsobilost pro účely poskytování sociálně-právní ochrany pověřenými osobami podle § 49 a) zákona č. 359/1999 Sb., o sociálně právní ochraně dětí, v platném znění c) osobnostní předpoklady - orientace v zákoně č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, v platném znění a v zákoně 359/1999 Sb., o sociálně právní ochraně dětí, v platném znění, - základní orientace ve Standardech kvality sociálních služeb a osob pověřených k výkonu sociálně právní ochrany, - dobré komunikační schopnosti, fyzická zdatnost pro práci v terénu, - vysoké pracovní nasazení, flexibilita, schopnost týmové spolupráce, schopnost zvládat náročné životní situace spojené s výkonem povolání Výhodou je: - předchozí zkušenost s výkonem agendy pěstounské péče (doprovázející organizace) - předchozí zkušenost z přímé práce s klienty Nabízíme: - práci v romsko-neromském pracovním týmu - osobní rozvoj - možnost dalšího vzdělávání Náplň práce: - přímá práce s uživateli - spolupráce s dalšími institucemi a organizacemi v rámci své práce - vedení dokumentace práce zpracování a aktualizace standardů kvality sociálních služeb - spolupráce na zajištění finančních prostředků - analytická a koncepční činnost, podíl na propagaci služby - depistážní činnost, mapování situace v prostředí - opatření v oblasti prevence - osvětová a přednáškovou činnost - aktivity ve prospěch vlastního profesního rozvoje

Vzájemné soužití o.p.s., Ostrava - Hrušov

1. kontakt telefonicky, e-mailem. Tel.: 777 760 199, e-mail: nzdmkcliscina@vzajemnesouziti.cz - práce s dětmi a mládeží 6 - 26 let v sociálně vyloučené lokalitě - kontaktní práce ambulantní formou (v centru), v případě potřeby i v terénu - příprava a realizace volnočasových a sociálně aktivizačních programů - spolupráce s návaznými službami, úřady a institucemi dle potřeb klientů - spolupráce s fundraiserem při psaní a realizaci projektů - administrativa spojená s poskytováním služby (ve spol. se soc. pracovníkem) - podílení se na propagaci činností centra - psaní článků o činnostech, aktualizace činností na facebooku (fotky, akce), reportáže v TV apod. Zaměstnanecké výhody: stabilní zázemí organizace s 23-ti letou praxí a mnoha oceněními

Vzájemné soužití o.p.s. Ostrava

Strukturovaný životopis zašlete nebo osobně doručte do 11.10.2024 na adresu: Vzájemné soužití o.p.s., Bieblova 404/8, 702 00 Ostrava. Obálku označte heslem "Výběrové řízení - Tým Hnízdo - Čiriklano Kher" nebo elektronicky: pavla.vjackova@vzajemnesouziti.cz Tel. v pracovní dny v době 8:00 - 16:30 h. na č. 775 761 190 Sociálně aktivizační služba pro rodiny s dětmi - Tým Hnízdo - Čiriklano Kher Požadujeme: způsobilost k právním úkonům, výpis z rejstříku trestů, zdravotní způsobilost Kvalifikační předpoklady: střední vzdělání, kvalifikační kurz pro pracovníky v sociálních službách akreditovaný MPSV v rozsahu 150 hodin Osobnostní předpoklady: - základní orientace v zákoně č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, v platném znění, - základní orientace ve Standardech kvality sociálních služeb - dobré komunikační schopnosti - fyzická zdatnost pro práci v terénu - vysoké pracovní nasazení - flexibilita - schopnost týmové spolupráce - schopnost zvládat náročné životní situace spojené s výkonem povolání Výhodou je: - předchozí zkušenost z přímé práce s lidmi v terénu - znalost problematiky terénní práce - znalost problematiky ohrožených rodin, které se nachází v obtížené sociální situaci Nabízíme: - práci v romsko-neromském pracovním týmu - osobní rozvoj - možnost dalšího vzdělávání Náplň práce: - přímá práce s klienty, rodinami - vedení dokumentace - spolupráce s dalšími institucemi a organizacemi v rámci své práce - aktivity ve prospěch vlastního profesního rozvoje - konzultace činnosti s odborným metodikem, koordinátorem