ČLOVĚK V TÍSNI Praha
- 777 782 066
- vaclav.kucera@clovekvtisni.cz
- Václav Kučera - ředitel pobočky
600102473/0300 DPH účet, zveřejněn 01.04.2013 | |
CZ9003000000000576789083 DPH účet, zveřejněn 20.09.2013 | |
64106410/0300 DPH účet, zveřejněn 10.10.2013 | |
4044/0300 DPH účet, zveřejněn 10.10.2013 | |
208850426/0300 DPH účet, zveřejněn 10.10.2013 | |
76327632/0300 DPH účet, zveřejněn 10.10.2013 | |
333111999/0300 DPH účet, zveřejněn 10.10.2013 | |
CZ9003000000000576786173 DPH účet, zveřejněn 10.10.2013 | |
260995702/0300 DPH účet, zveřejněn 04.10.2017 | |
277635121/0300 DPH účet, zveřejněn 04.10.2017 | |
CZ9703000000000280063144 DPH účet, zveřejněn 20.10.2017 | |
CZ3403000000000249980892 DPH účet, zveřejněn 20.10.2017 | |
222444555/0300 DPH účet, zveřejněn 16.04.2019 | |
71307130/0300 DPH účet, zveřejněn 16.04.2019 | |
25511552/0300 DPH účet, zveřejněn 30.04.2019 | |
290613189/0300 DPH účet, zveřejněn 25.02.2020 | |
2533950200/2600 DPH účet, zveřejněn 25.02.2020 |
Ústředí
ČLOVĚK V TÍSNI Praha - Šafaříkova 635/24, Vinohrady, PrahaNejbližší pobočky
LANGHANS-CENTRUM ČLOVĚKA V TÍSNI - Vodičkova 707/37, Nové Město, Praha1,85 kmKladno - Kročehlavská 1311, Kročehlavy, Kladno22,33 km
Ústí nad Labem - Matiční 182/11, Krásné Březno, Ústí nad Labem69,96 km
Člověk v tísni
- humanitární organizace v krizových oblastech
- sociálně aktivizační služby pro rodiny s dětmi
- terénní programy
- podpora lidských práv
Člověk v tísni, o.p.s.
Eliška Kocianováe-mail: kariera@clovekvtisni.cz
poptat práci
Směnnost: | Jednosměnný provoz |
Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek |
Minimální stupeň vzdělání: | VŠ Bakalářské |
Vhodnost pracovního místa: | Zdravé osoby |
Pracovní poměr: | od 1. 11. 2024 |
Mzdové rozpětí: | od 48 000 Kč/měsíc |
kontakt - Eliška Kocianová, e-mail: kariera@clovekvtisni.cz Náplň práce: " Plánování a koordinace projektových aktivit, zaměřených především na podporu lidských práv, nezávislých medií, politicky pronásledovaných a občanských aktivistů. " Řízení projektů, včetně psaní projektových návrhů, podávání zpráv a správy projektové dokumentace " Spolupráce s finančním manažerem na rozpočtech jednotlivých projektů " Spolupráce na přípravě a realizaci advokačních plánů pro cílovou východoevropskou zemi " Pravidelný kontakt s partnerskými organizacemi a dárci Jak si představujeme ideální/ho kandidáta/ku: " Minimálně bakalářské vzdělání v relevantním oboru " Hovoří plynně rusky a anglicky. Vítaná je i znalost češtiny, není ale nezbytná " Nejméně dvouletá zkušenost na vnitrostátní nebo mezinárodní úrovni v oblasti občanské společnosti, lidských práv nebo mezinárodního rozvoje " Dobré porozumění politickým otázkám a trendům v oblasti bývalého Sovětského svazu, velmi dobrá znalost regionu " Vynikající organizační a komunikační dovednosti " Schopnost efektivně řídit čas a zvládat více úkolů " Koncepční myšlení a spolehlivost " Schopnost pracovat samostatně i v rámci týmu " Zkušenosti se sociální prací, krizovou intervencí a podporou ohrožených skupin jsou výhodou Nabízíme: " Možnost práce v zavedené mezinárodně působící NNO; " zajímavou a smysluplnou práci v týmu zkušených a vysoce motivovaných lidí; " prostor pro osobní rozvoj a růst; " měsíční odměna v rozmezí 48 000 Kč až 50 000 Kč; " 25 dnů placené dovolené ročně; " flexibilní pracovní doba a možnost pracovat částečně z domova; " kancelář v centru Prahy. Zájemce prosíme, aby nám na kariera@clovekvtisni.cz zaslali svůj životopis a motivační dopis (max. 1 strana A4) v angličtině. Zaměstnanecké výhody : 25 dnů dovolené
Člověk v tísni, o.p.s.
Eliška Kociánováe-mail: kariera@clovekvtisni.cz
poptat práci
Směnnost: | Jednosměnný provoz |
Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek |
Minimální stupeň vzdělání: | VŠ Bakalářské |
Vhodnost pracovního místa: | Zdravé osoby |
Pracovní poměr: | od 3. 6. 2024 |
Mzdové rozpětí: | od 41 000 Kč/měsíc |
KONTAKT : Kociánová Eliška, e-mail: kariera@clovekvtisni.cz Úvazek: plný. Pracovní poměr: na dobu určitou jeden rok (s možností prodloužení v závislosti na financování) Člověk v tísni (ČvT) vypisuje výběrové řízení na pozici Pracovník pro monitorování, hodnocení a vzdělávání (Monitoring, Evaluation, and Learning, M&E projekt) v rámci Centra pro lidská práva a demokracii. Náplň práce: " Navrhování logických rámců, projektových ukazatelů a cílů; " vývoj a zlepšování nástrojů, které používáme pro sběr dat a reportování; " účast na zahajovacích schůzkách projektu a podpora projektového manažera při vytváření plánů M&E projektu (Monitoring, Evaluation and Learning); " pomoc projektovým manažerům při definování metodik/nástrojů pro sběr dat, při správě, analýze a vykazování shromážděných dat; " plánování a hodnocení nebo koordinace procesu výběru a informování externích hodnotitelů; " shromažďování know-how a nástrojů od jiných organizací zabývajících se lidskými právy a podpora týmu při zavádění příslušných nástrojů. Požadujeme: " VŠ vzdělání v oblasti sociálních věd, lidských práv, rozvojových studií, demografické analýzy nebo statistiky nebo v jiném relevantním oboru; " alespoň tři roky praxe v příslušné oblasti (nejlépe v nevládním sektoru, mezinárodních organizacích); " zkušenosti s používáním nástrojů M&E; " zkušenosti s prováděním M&E ve složitém a nejistém prostředí; " zkušenosti s kvantitativní a kvalitativní analýzou dat; " dobrá úroveň písemného a mluveného projevu v angličtině; dobrá úroveň písemného a mluveného projevu ve španělštině je výhodou; " vysoké etické standardy a schopnost dodržovat zásady důvěrnosti a ochrany údajů; " yýborná schopnost psaní projektových zpráv, zkušenost s rámcovými projektovými zprávami EK jsou výhodou; " schopnost pracovat pod stresem, dotahovat projekty do konce ve striktních termínech a bez ztráty zaměření na detail; " efektivní samostatná práce i práce v týmu, schopnost úzké spolupráce s kolegy v zahraničí, sebemotivace a schopnost stanovovat a plnit cíle. Nabízíme: " Zázemí a profesionalitu největší české neziskové organizace; " zajímavou a kreativní práci v mezinárodním prostředí; " 25 dní dovolené ročně; " plně hrazené zahraniční pracovní cesty; " home office po dohodě; " školka pro předškolní děti našich zaměstnanců přímo v budově; " samofinancovaná Multisport karta; " možnost účastnit se zajímavých akcí, které Člověk v tísni pořádá. Zaměstnanecké výhody : Dětský klub (pro děti 2 až 6 let), 25 dnů dovolené.
Člověk v tísni, o.p.s.
Eva Skutilováe-mail: Eva.skutilova@peopleinneed.cz
poptat práci
Směnnost: | Jednosměnný provoz |
Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek |
Minimální stupeň vzdělání: | VŠ Magisterské |
Vhodnost pracovního místa: | Zdravé osoby |
Pracovní poměr: | od 1. 9. 2023 |
Mzdové rozpětí: | od 40 000 Kč/měsíc do 42 000 Kč/měsíc |
Eva Skutilová, e-mail: Eva.skutilova@peopleinneed.cz Mezi základní povinnosti Finančního Koordinátora pro Afriku patří: -poskytuje poradenství a podporu při finančním řízení programů v jednotlivých zemích; -je ústředním bodem pro finanční a hospodářskou agendu v přidělených programech v jednotlivých zemích; -Dohlíží na finanční zdraví programů v jednotlivých zemích, včetně peněžních toků, pokrytí provozních nákladů, identifikace finančních a procesních rizik a zavádění příslušných řešení; -podporuje finanční manažery v jednotlivých programech a další vedoucí pracovníky v jasném pochopení a dodržování finančních a administrativních standardů a postupů, kontroluje dodržování postupů, pravidel a právních předpisů donorů v jednotlivých programech; -podílí se na přípravě rozpočtů a finančních zpráv a poskytuje podporu při externích auditech; -FC včas informuje vedení ústředí o všech důležitých záležitostech. Vhodný kandidát/ka na tuto pozici ·Má vysokoškolské vzdělání ekonomického směru; ·má zkušenost z humanitární organizace, s řízením projektů v oblasti financí a s fondy EU; ·má pokročilé znalosti Excelu; ·umí výborně anglicky (mluvená i psaná forma), a je schopná/ý v angličtině prezentovat před skupinou lidí, další jazyk výhodou, má dobré školící dovednosti; ·umí se rychle zorientovat a zapojit do dynamického prostředí velké organizace, která má část svých zaměstnanců v zahraničí; ·schopnost srozumitelně komunikovat s různými skupinami lidí a respektovat odlišné kulturní prostředí ·schopnost pracovat samostatně a efektivně ·zkušenosti se systémy SAP, MS Dynamics Navision nebo jinými ERP jsou výhodou Flexibilní pracovní doba, práce z domova, mobilní telefon s tarifem, notebook, vzdělávání,
Člověk v tísni, o.p.s.
Magda Brůčkováe-mail: magda.bruckova@clovekvtisni.cz
poptat práci
Směnnost: | Jednosměnný provoz |
Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek |
Minimální stupeň vzdělání: | VŠ Bakalářské |
Vhodnost pracovního místa: | Zdravé osoby |
Pracovní poměr: | od 1. 7. 2023 |
Mzdové rozpětí: | od 43 000 Kč/měsíc do 45 000 Kč/měsíc |
Kontakt: Brůčková Magda, e-mail: magda.bruckova@clovekvtisni.cz Upřesňující informace: Velmi dobrá znalost anglického jazyka podmínkou, ruština výhodou. Organizace seminářů a volnočasové aktivity. Osvětová činnost a organizace asistence a bezplatného odborného poradenství pro znevýhodněné osoby. Zaměstnanecké výhody: možnost práce z domova, vhodné pro matky s dětmi
Člověk v tísni, o.p.s.
Eliška Kociánováe-mail: kariera@clovekvtisni.cz
poptat práci
Směnnost: | Jednosměnný provoz |
Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek |
Minimální stupeň vzdělání: | VŠ Magisterské |
Vhodnost pracovního místa: | Zdravé osoby |
Pracovní poměr: | od 1. 7. 2023 |
Mzdové rozpětí: | od 43 000 Kč/měsíc do 46 000 Kč/měsíc |
Kontakt: Kociánová Eliška, e-mail: kariera@clovekvtisni.cz Upřesňující informace: Název pozice: Projektový manažer (Jihovýchodní Asie) Lokalita: Šafaříkova 24 (resp. Šafaříkova 17), Praha 2 (s pracovními cestami do zahraničí) Datum nástupu: ihned/na základě domluvy Pracovní smlouva: plný úvazek Náplň práce: ŘÍZENÍ PROJEKTŮ " Plánování a koordinace projektových aktivit zaměřených především na budování kapacit mladých aktérů občanské společnosti v oblasti digitálních dovedností a odolnosti (v rámci jihovýchodní Asie); " ve spolupráci s ostatními členy oddělení dohlížet na realizaci a odpovědnost projektu, včetně finančního a popisného výkaznictví, v souladu s požadavky dárců a závaznými ukazateli; " Správa projektové dokumentace; " Ve spolupráci s ostatními členy centra koordinace technické pomoci organizace pro místní aktivity týkající se mediální gramotnosti, ověřování faktů, občanské žurnalistiky a boje proti dezinformacím; " Pravidelný kontakt s partnerskými organizacemi a dárci; " Příležitostné monitorovací návštěvy v cílových (nebo příslušných) zemích jihovýchodní Asie. FUNDRAISING " Aktivní sledování potenciálních nových možností financování pro PIN prostřednictvím příslušných otevřených zdrojů a vytváření sítí; " Podpora při psaní návrhů nových projektů, pokud o to bude požádáno. ADVOKACIE " Sledovat vývoj v otázkách souvisejících s digitálními právy, svobodou médií a aktivismem občanské společnosti na národní a regionální úrovni; " ad hoc podpora v oblasti propagace a komunikace. Další úkoly podle dohody s přímým nadřízeným. Jak si představujeme ideální/ho kandidáta/ku: ZÁKLADNÍ POŽADAVKY " Vysokoškolské v oblasti lidských práv, veřejné politiky, rozvojových studií, žurnalistiky nebo jiných příbuzných oborů; " alespoň dva roky prokazatelných zkušeností na národní nebo mezinárodní úrovni v oblasti řízení projektů, řízení partnerství a konsorcií, monitorování a hodnocení - se zaměřením na rozvoj občanské společnosti a/nebo lidská práva; " Dobrá znalost politických otázek a lidských práv, trendů a mediálního prostředí v regionu jihovýchodní Asie; " plynulá znalost angličtiny (v psané i ústní formě); " vynikající organizační a komunikační schopnosti; " Schopnost efektivně hospodařit s časem a zvládat více úkolů; " Schopnost dobře pracovat pod tlakem a rychle reagovat v mimořádných situacích; " Prokazatelná schopnost pracovat efektivně samostatně i v týmu; " Dobrá znalost otázek důvěrnosti informací a bezpečnosti v souvislosti s aktivitou a ochranou občanské společnosti. DÁLE UVÍTÁME: " Relevantní zkušenosti v oblasti nezávislého mediálního aktivismu, rozvoje digitálních dovedností, ochrany novinářů a/nebo digitálních práv; " Znalost jazyka jihovýchodní Asie je považována za velkou výhodu; " Znalost českého jazyka je považována za výhodu. Nabízíme: " Zázemí a profesionalita největší české nevládní organizace; " zajímavá a kreativní práce v mezinárodním prostředí; " prostor pro osobní rozvoj a růst; " Měsíční hrubou odměnu v rozmezí 43000 Kč až 46000 Kč (při plném úvazku) + 25 dní dovolené; " Plně hrazené zahraniční cesty spojené s prací; " Home office po dohodě; " Hlídání dětí zaměstnanců (školka v budově naší kanceláře v Praze); " Multisport karta (samofinancovaná); " Možnost účastnit se zajímavých akcí, které pořádáme (např. mezinárodní filmový festival Jeden svět). Zájemce prosíme, aby se přihlásili buď prostřednictvím odkazu v závěru inzerátu (odkaz na inzerát níže) nebo e-mailem na kariera@clovekvtisni.cz. (Zašlete nám, prosím, CV a motivační dopis v AJ.) Podrobné informace - inzerát v anglickém jazyce - zde: https://www.clovekvtisni.cz/kariera/project-manager-southeast-asia-1751jo Zaměstnanecké výhody: Dětský klub (pro děti 2 až 6 let), 25 dnů dovolené
Člověk v tísni, o.p.s.
Eliška Kociánováe-mail: kariera@clovekvtisni.cz
poptat práci
Směnnost: | Jednosměnný provoz |
Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek |
Minimální stupeň vzdělání: | VŠ Bakalářské |
Vhodnost pracovního místa: | Zdravé osoby |
Pracovní poměr: | od 1. 7. 2022 |
Mzdové rozpětí: | od 41 000 Kč/měsíc do 45 000 Kč/měsíc |
Název pozice: Vedoucí týmu (Východoevropský program) - budování kapacit novinářů Zájemce prosíme, aby nám na kariera@clovekvtisni.cz zaslali svůj životopis a motivační dopis (max. 1 strana A4) v angličtině. Lokalita: Praha (s pracovními cestami do zahraničí) Datum nástupu: ihned/na základě domluvy Pracovní smlouva: plný úvazek Náplň práce: " Plánování a koordinace jednotlivých programových aktivit, primárně zaměřených na podporu nezávislých novinářů v zemích východní Evropy; " Management projektů, včetně psaní návrhů projektů a reportování, dohled nad přípravou návrhů projektů v týmu; " správa projektové dokumentace, spolupráce s finančním manažerem na rozpočtech jednotlivých projektů; " řídit tým až 3 lidí, poskytovat podporu, vedení a zpětnou vazbu zaměstnancům týmu; " pravidelná koordinace s dalšími týmy v rámci Východoevropského programu; " poskytovat informace vedoucímu programu o strategickém rozvoji programu budování kapacit pro novináře; " přispívat vstupy do plánů advokacie a programů konkrétních zemí; " koordinovat průřezové aktivity/veřejné akce organizované v rámci týmu; " občasné koordinační terénní návštěvy v cílovém regionu; " pravidelný kontakt s místními partnerskými organizacemi a dárci. Jak si představujeme ideální/ho kandidáta/ku: " Vysokoškolské vzdělání v oboru mezinárodních vztahů, žurnalistiky, managementu médií, komunikace, politologie nebo jiných relevantních oborů; " plynulou ruštinu a angličtinu. Znalost češtiny je také vítána, není však nezbytná; " alespoň tříletou praxi na národní nebo mezinárodní úrovni v oblasti občanské společnosti, nezávislých médií, lidských práv nebo mezinárodního rozvoje; " zkušenosti s vedením lidí; " dobrý přehled a porozumění mediálnímu prostředí a výzvám pro nezávislé novináře v zemích Východního partnerství, odborné znalosti o moldavském, gruzínském a/nebo ukrajinském mediálním prostředí jsou výhodou; " schopnost pracovat ve stresu. Nabízíme: " Možnost práce v zavedené mezinárodně působící NNO; " zajímavou a smysluplnou práci v týmu zkušených a vysoce motivovaných lidí; " prostor pro osobní rozvoj a růst; " měsíční odměna v rozmezí 41 000 Kč až 45 000 Kč; " 25 dnů placené dovolené ročně; " flexibilní pracovní doba a možnost pracovat částečně z domova; " pracovní cesty do zahraničí; " kancelář v centru Prahy. Zájemce prosíme, aby nám na kariera@clovekvtisni.cz zaslali svůj životopis a motivační dopis (max. 1 strana A4) v angličtině. Podrobné informace - inzerát v anglickém jazyce - zde: https://www.clovekvtisni.cz/kariera/team-lead-east-european-program-capacity-building-of-journalists-1395jo Zaměstnanecké výhody : Dětský klub (pro děti 2 až 6 let), 25 dnů dovolené.
Zdroj: Úřad práce
Integrovaný regionální OP (EFRR REACT-EU)
Datum alokace: 01.03.2022 Projekt finančně ukončen ze strany MF-PCO
OP Praha – pól růstu ČR (ESF)
Datum alokace: 01.10.2021 Projekt finálně uzavřen
Integrovaný regionální OP (EFRR)
Datum alokace: 01.09.2021 Projekt finančně ukončen ze strany MF-PCO
OP Praha – pól růstu ČR (ESF)
Datum alokace: 01.01.2021 Projekt finálně uzavřen
OP Zaměstnanost (ESF)
Datum alokace: 01.01.2021 Projekt finálně uzavřen
OP Zaměstnanost (ESF)
Datum alokace: 01.04.2020 Projekt finálně uzavřen
OP Zaměstnanost (ESF)
Datum alokace: 01.04.2020 Projekt finálně uzavřen
OP Zaměstnanost (ESF)
Datum alokace: 01.01.2020 Projekt finálně uzavřen
OP Zaměstnanost (ESF)
Datum alokace: 01.01.2020 Projekt finálně uzavřen
OP Zaměstnanost (ESF)
Datum alokace: 01.01.2020 Projekt finálně uzavřen
OP Praha – pól růstu ČR (ESF)
Datum alokace: 01.01.2020 Projekt finálně uzavřen
OP Zaměstnanost (ESF; ESF)
Datum alokace: 01.01.2020 Projekt finálně uzavřen
OP Zaměstnanost (ESF)
Datum alokace: 01.01.2020 Projekt finálně uzavřen
OP Zaměstnanost (ESF; ESF)
Datum alokace: 01.10.2019 Projekt finálně uzavřen
OP Zaměstnanost (ESF)
Datum alokace: 01.10.2019 Projekt finálně uzavřen
OP Zaměstnanost (ESF)
Datum alokace: 01.10.2019 Projekt finálně uzavřen
OP Zaměstnanost (ESF)
Datum alokace: 01.10.2019 Projekt finálně uzavřen
OP Zaměstnanost (ESF; ESF)
Datum alokace: 01.10.2019 Projekt finálně uzavřen
OP Zaměstnanost (ESF; ESF)
Datum alokace: 01.09.2019 Projekt finálně uzavřen
OP Zaměstnanost (ESF; ESF)
Datum alokace: 01.09.2019 Projekt finálně uzavřen
OP Výzkum, vývoj a vzdělávání (ESF)
Datum alokace: 01.07.2019 Projekt finálně uzavřen
OP Zaměstnanost (ESF)
Datum alokace: 01.07.2019 Projekt finálně uzavřen
OP Výzkum, vývoj a vzdělávání (ESF)
Datum alokace: 01.05.2019 Projekt finálně uzavřen
OP Zaměstnanost (ESF)
Datum alokace: 01.04.2019 Projekt finálně uzavřen
OP Praha – pól růstu ČR (ESF)
Datum alokace: 01.09.2018 Projekt finálně uzavřen
OP Zaměstnanost (ESF)
Datum alokace: 01.08.2018 Projekt finálně uzavřen
OP Praha – pól růstu ČR (ESF)
Datum alokace: 01.08.2018 Projekt finálně uzavřen
OP Zaměstnanost (ESF)
Datum alokace: 01.04.2018 Projekt finálně uzavřen
OP Zaměstnanost (ESF)
Datum alokace: 01.04.2018 Projekt finálně uzavřen
OP Zaměstnanost (ESF)
Datum alokace: 01.03.2018 Projekt finálně uzavřen
OP Zaměstnanost (ESF; ESF)
Datum alokace: 01.01.2018 Projekt finálně uzavřen
OP Praha – pól růstu ČR (ESF)
Datum alokace: 01.10.2017 Projekt finálně uzavřen
OP Praha – pól růstu ČR (ESF)
Datum alokace: 01.09.2017 Projekt finálně uzavřen
OP Zaměstnanost (ESF)
Datum alokace: 01.06.2017 Projekt finálně uzavřen
OP Zaměstnanost (ESF)
Datum alokace: 01.04.2017 Projekt finálně uzavřen
OP Zaměstnanost (ESF)
Datum alokace: 01.02.2017 Projekt finálně uzavřen
OP Zaměstnanost (ESF)
Datum alokace: 01.01.2017 Projekt finálně uzavřen
OP Zaměstnanost (ESF)
Datum alokace: 01.11.2016 Projekt finálně uzavřen
OP Zaměstnanost (ESF)
Datum alokace: 01.10.2016 Projekt finálně uzavřen
OP Praha – pól růstu ČR (ESF)
Datum alokace: 01.10.2016 Projekt finálně uzavřen
OP Zaměstnanost (ESF)
Datum alokace: 01.09.2016 Projekt finálně uzavřen
OP Praha – pól růstu ČR (ESF)
Datum alokace: 01.09.2016 Projekt finálně uzavřen
OP Praha – pól růstu ČR (ESF)
Datum alokace: 01.09.2016 Projekt finálně uzavřen
OP Výzkum, vývoj a vzdělávání (ESF)
Datum alokace: 01.09.2016 Projekt finálně uzavřen
OP Zaměstnanost (ESF)
Datum alokace: 01.08.2016 Projekt finálně uzavřen
OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost (ESF)
Datum alokace: 15.10.2014 Projekt dokončen
OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost (ESF)
Datum alokace: 02.07.2014 Projekt dokončen
OP Praha Adaptabilita (ESF)
Datum alokace: 23.06.2014 Projekt dokončen
OP Lidské zdroje a zaměstnanost (ESF)
Datum alokace: 20.02.2014 Projekt dokončen
OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost (ESF)
Datum alokace: 01.07.2013 Projekt dokončen
OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost (ESF)
Datum alokace: 26.04.2013 Projekt dokončen
OP Praha Adaptabilita (ESF)
Datum alokace: 10.04.2013 Projekt dokončen
Integrovaný operační program (ERDF)
Datum alokace: 27.03.2013 Projekt dokončen
OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost (ESF)
Datum alokace: 26.02.2013 Projekt dokončen
OP Lidské zdroje a zaměstnanost (ESF)
Datum alokace: 21.12.2012 Projekt dokončen
OP Lidské zdroje a zaměstnanost (ESF)
Datum alokace: 14.05.2012 Projekt dokončen
OP Praha Adaptabilita (ESF)
Datum alokace: 21.03.2012 Projekt dokončen
OP Lidské zdroje a zaměstnanost (ESF)
Datum alokace: 29.02.2012 Projekt dokončen
OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost (ESF)
Datum alokace: 30.12.2011 Projekt dokončen
OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost (ESF)
Datum alokace: 07.12.2011 Projekt dokončen
OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost (ESF)
Datum alokace: 02.12.2011 Projekt dokončen
OP Lidské zdroje a zaměstnanost (ESF)
Datum alokace: 23.09.2011 Projekt dokončen
OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost (ESF)
Datum alokace: 08.12.2010 Projekt dokončen
OP Lidské zdroje a zaměstnanost (ESF)
Datum alokace: 25.08.2010 Projekt dokončen
OP Lidské zdroje a zaměstnanost (ESF)
Datum alokace: 14.06.2010 Projekt dokončen
OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost (ESF)
Datum alokace: 24.04.2010 Projekt dokončen
OP Lidské zdroje a zaměstnanost (ESF)
Datum alokace: 21.04.2010 Projekt dokončen
OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost (ESF)
Datum alokace: 01.03.2010 Projekt dokončen
OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost (ESF)
Datum alokace: 18.12.2009 Projekt dokončen
OP Lidské zdroje a zaměstnanost (ESF)
Datum alokace: 28.08.2009 Projekt dokončen
OP Lidské zdroje a zaměstnanost (ESF)
Datum alokace: 28.08.2009 Projekt dokončen
OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost (ESF)
Datum alokace: 24.07.2009 Projekt dokončen
OP Lidské zdroje a zaměstnanost (ESF)
Datum alokace: 18.06.2009 Projekt dokončen
OP Lidské zdroje a zaměstnanost (ESF)
Datum alokace: 12.05.2009 Projekt dokončen
OP Praha Adaptabilita (ESF)
Datum alokace: 11.12.2008 Projekt dokončen
OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost (ESF)
Datum alokace: 14.11.2008 Projekt dokončen
Operační program Zaměstnanost plus (ESF+)
Projekt v realizaci
Operační program Zaměstnanost plus (ESF+)
Projekt v realizaci
Operační program Zaměstnanost plus (ESF+)
Projekt v realizaci
Operační program Zaměstnanost plus (ESF+)
Projekt v realizaci
Operační program Zaměstnanost plus (ESF+)
Projekt v realizaci
Operační program Zaměstnanost plus (ESF+)
Projekt v realizaci
Operační program Zaměstnanost plus (ESF+)
Projekt v realizaci
Operační program Zaměstnanost plus (ESF+)
Projekt v realizaci
Operační program Zaměstnanost plus (ESF+)
Projekt v realizaci
Operační program Zaměstnanost plus (ESF+)
Projekt v realizaci
Operační program Zaměstnanost plus (ESF+)
Projekt v realizaci
Operační program Zaměstnanost plus (ESF+)
Projekt v realizaci
Operační program Zaměstnanost plus (ESF+)
Projekt v realizaci
Operační program Zaměstnanost plus (ESF+)
Projekt v realizaci
Operační program Zaměstnanost plus (ESF+)
Projekt v realizaci
Operační program Zaměstnanost plus (ESF+)
Projekt v realizaci
Operační program Zaměstnanost plus (ESF+)
Projekt v realizaci
Operační program Zaměstnanost plus (ESF+)
Projekt v realizaci
Operační program Zaměstnanost plus (ESF+)
Projekt v realizaci
Operační program Zaměstnanost plus (ESF+)
Projekt v realizaci
Operační program Zaměstnanost plus (ESF+)
Projekt v realizaci
Operační program Zaměstnanost plus (ESF+)
Projekt s právním aktem
Operační program Zaměstnanost plus (ESF+)
Projekt s právním aktem
Operační program Zaměstnanost plus (ESF+)
Projekt v realizaci
Operační program Zaměstnanost plus (ESF+)
Projekt v realizaci
Operační program Zaměstnanost plus (ESF+)
Projekt v realizaci
Operační program Zaměstnanost plus (ESF+)
Projekt v realizaci
Operační program Zaměstnanost plus (ESF+)
Projekt s právním aktem
Operační program Zaměstnanost plus (ESF+)
Projekt s právním aktem
Operační program Zaměstnanost plus (ESF+)
Projekt s právním aktem
Operační program Azylového, migračního a integračního fondu (AMIF)
Projekt s právním aktem
Zdroj: Strukturální fondy EU
Datová schránka: kpmghs7
Zdroj: justice.cz
ČLOVĚK V TÍSNI Praha
Vaše zpráva byla úspěšně odeslána.
Nyní je redigována našimi operátorkami, po schválení (nejpozději následující pracovní den) bude odeslána příjemci.
Děkujeme Vám!
Tým Živéfirmy.cz